Leitende Ärztin / Leitenden Arzt oder einen Oberärztin / Oberarzt interdisziplinäre Notfallstation 60 - 100%

Wir suchen für unser Notfallzentrum per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Leitende Ärztin / Leitenden Arzt oder einen Oberärztin / Oberarzt interdisziplinäre Notfallstation 60 - 100%

Spital Langenthal

Das bewirken Sie bei uns

Sie übernehmen die supervidierende Funktion einer Kaderärztin / eines Kaderarztes in der aktiven Aus- und Weiterbildung unserer Assistenzärzte und stellen gemeinsam mit unserem gut eingespielten Team die Notfallversorgung im Oberaargau und den angrenzenden Gebieten sicher. Im interdisziplinären Notfallzentrum werden Patientinnen und Patienten aus allen Fachgebieten der Medizin und Chirurgie / Orthopädie durch Sie betreut.
Das Notfallzentrum der SRO AG ist eine anerkannte Weiterbildungsstätte für Innere Medizin Kategorie IV und klinische Notfallmedizin Kategorie 2 (SGNOR).

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über einen Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin mit dem zusätzlichen interdisziplinären Schwerpunkt 'klinische Notfallmedizin' oder stehen kurz vor dessen Erwerb.
Idealerweise sind Sie Supervisor oder Tutor für den POCUS Notfallsonografie und / oder den Fähigkeitsausweis Sonographie Modul Abdomen.
Sie sind ein Teamplayer, dynamisch, engagiert und kollegial und möchten Ihre Begeisterung für die Notfallmedizin jungen Kolleginnen und Kollegen weitervermitteln.

Bei uns arbeiten

Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung. Unser Notfallteam ist hochmotiviert und bekannt für seine kollegiale Atmosphäre und die hohe gegenseitige Wertschätzung. Durch die Grösse unseres Einzugsgebietes sehen wir das gesamte Spektrum der Notfallmedizin und können dank unserer vielen Spezialistinnen und Spezialisten den Grossteil der Patienten abschliessend selber behandeln. Dabei hat die SRO AG eine Grösse, bei der man sich noch persönlich kennt und die interdisziplinäre Zusammenarbeit lebt.

Es erwarten Sie attraktive Anstellungsbedingungen und fortschrittliche Sozialleistungen.

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Fringe Benefits Die Mitarbeitenden profitieren von Zusatzleistungen, welche Gesundheit und Wohlbefinden unterstützen – dazu zählen betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessangebote, medizinische Betreuung, sowie Hotelkomfort bei Hospitalisierung. Zudem geniessen sie vielfältige Vergünstigungen in Apotheken, bei Sportartikeln, Unterhaltungselektronik und Getränken. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management. Flottenrabatt Unsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken. Zulagen und Prämien Für Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.– pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsätzen wird zusätzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Prämie. Pensionskasse Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG übernimmt bis zu 60 % der Beiträge (statt der üblichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplänen gewählt werden. Familie und Kinderbetreuung Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusätzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.– bis CHF 250.–. Die Lohnfortzahlung während eines 16-wöchigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tägigen Vaterschaftsurlaubs beträgt 100 %.

Bei uns arbeiten

Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung. Unser Notfallteam ist hochmotiviert und bekannt für seine kollegiale Atmosphäre und die hohe gegenseitige Wertschätzung. Durch die Grösse unseres Einzugsgebietes sehen wir das gesamte Spektrum der Notfallmedizin und können dank unserer vielen Spezialistinnen und Spezialisten den Grossteil der Patienten abschliessend selber behandeln. Dabei hat die SRO AG eine Grösse, bei der man sich noch persönlich kennt und die interdisziplinäre Zusammenarbeit lebt.

Es erwarten Sie attraktive Anstellungsbedingungen und fortschrittliche Sozialleistungen.

Kontakt

Ansprechperson

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Dr. med. Victor Speidel, Co – Chefarzt Notfallzentrum SRO, v.speidel@sro.ch
oder Dr. med. Tanja Hänni, Co- Chefärztin Notfallzentrum SRO, t.haenni@sro.ch

Bewerbung

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an die SRO AG, Herr Marc Schwab, Human Resources, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal, job@sro.ch

Standort

SRO AG
Spital Langenthal, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal
T 062 916 31 31, F 062 916 31 12, info@sro.ch, www.sro.ch

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Über uns

SRO AG

Mitwirken. Vertrauen. Familiär.

Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

• 132 Betten (Akut 126, IPS 6)
• Aufwachraum 9 Plätze, Tagesklinik 16 Plätze
• 6 Operationssäle
• 1'366 Mitarbeitende (auf rund 976 Vollzeiten)
• 8'593 stationäre Patienten pro Jahr
• 76'683 ambulante Patienten pro Jahr
• 207'674 Konsultationen pro Jahr
• 6'670 Rettungsdiensteinsätze pro Jahr
• CHF 214 Mio. Umsatz

Mit Teamgeist zum Erfolg

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