Leiter:in Rückweisungsmanagement 60% - 80%

 Leiter:in Rückweisungsmanagement60 % - 80 %, per sofort oder nach VereinbarungJetzt bewerbenIn der Abteilung Rückweisungsmanagement leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu einem reibungslosen und qualitativ hochwertigen Spitalbetrieb, indem Sie mit Fachkompetenz, Engagement und Führungsstärke die effiziente, korrekte und tarifkonforme Bearbeitung von Rückweisungen sicherstellen und die Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg aktiv fördern.Hier engagieren Sie sich

• Sie arbeiten in hohem Masse operativ mit und bringen Ihr Fachwissen aktiv ins Tagesgeschäft ein
• Sie stellen eine effiziente, tarifkonforme und korrekte Bearbeitung der Rückweisungen im ambulanten und stationären Bereich sicher
• Sie führen die Mitarbeitenden im Rückweisungs- und Datacaremanagement fachlich und personell und unterstützen diese aktiv in ihrer Weiterentwicklung
• Sie sind verantwortlich für die Organisation, Koordination und Optimierung der verschiedenen Arbeitsabläufe innerhalb des Teams und stellen die Einhaltung definierter Prozesse und Qualitätsstandards sicher
• Sie fördern und unterstützen die interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit mit den weiteren Abteilungen des Klinik-Supports und des Spitals

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne:

FrauRosaMartinez
Bereichsleiterin Personal
Tel.044 736 87 74Sie

• bringen eine kaufmännische oder medizinische Ausbildung (z. B. MPA, Arztsekretär*in) sowie Erfahrung im Krankenhaus oder bei einer Krankenversicherung mit
• haben idealerweise Führungserfahrung oder erste Erfahrung in einer leitenden Funktion mit
• verfügen über gute Kenntnisse im Tarifwesen, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung
• arbeiten strukturiert, zuverlässig und eigenständig
• haben Freude an Teamarbeit, sind offen für Neues und haben ein gutes Gespür für Qualität
• behalten auch in hektischen Momenten einen kühlen Kopf und den Blick fürs Wesentliche

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne:

FrauYvonneCavalli
Leiterin Ertragsmanagement
Tel.044 736 86 02Wir bietenErgebnisabhängiger BonusGesamtangebot im LIMMI Restaurant vergünstigtPersonalunterkunft in Gehdistanz% bei Partnern von A wie Apotheke bis Z wie ZügelnBei Krankheit + Unfall, grosszügige LohnfortzahlungIhr neuer ArbeitsortUnsere Top-Lage (Limmattalbahn, 4 S-Bahnen, 1 Buslinie in unmittelbarer Nähe) wird durch das LIMMI-Mobilitätskonzept ergänzt:

• vergünstigte Mitarbeitenden-Parkplätze
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• Wir bieten mit dem ZVV-Bonus Pass / Z-Bonus Pass ein attraktives ÖV-Abonnement für Mitarbeitende an

s'LIMMI: Ihr Partner fürs Leben
Als bedeutender Gesundheitspartner mit umfassendem Ausbildungsauftrag übernimmt der Spitalverband Limmattal die erweiterte medizinische Grundversorgung von über 98’000 Patientinnen und Patienten jährlich, in allen Lebensphasen. Das LIMMI ist breit spezialisiert und bietet eine qualitativ hochstehende medizinische Versorgung sowie vertieftes Expertenwissen in zahlreichen chirurgischen, medizinischen und pflegerischen Fach- und Spezialdisziplinen. Der Spitalverband verfügt über 188 Betten im Akutbereich, 126 Betten in der Langzeitpflege, einen spitalgebundenen Rettungsdienst sowie neun Operationssäle und acht Intensivpflegeplätze. Mehr als 1’600 Mitarbeitende aus 57 Nationen erbringen täglich ausgezeichnete und vielfältige Leistungen.Interessant? Interessiert?Jetzt bewerbenPersonalberater