HR Recruiter (w/m) 60-70%

Dein Wirkungsfeld

Rekrutierung:

• Du berätst und unterstützt die Führungsverantwortlichen sowie die Bildung im gesamten Rekrutierungsprozess über all unsere Fachbereiche hinweg, in dem du den Lead in der Rekrutierungsphase von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung übernimmst
• Du pflegst die Zusammenarbeit mit diversen Jobplattformen (Publicjobs, Pasta HR, usw.)
• Du scheust die aktive Mitarbeitersuche durch entsprechende Rekrutierungsmassnahmen (zum Beispiel Bewerber/innen gezielt ansprechen) Active Sourcing nicht
• Du pflegst eine Zusammenarbeit mit den HR Partnerinnen und anderen Teamkolleginnen

 Employer Branding:

• Du verantwortest gezielte Imagekampagnen für die Steigerung des Bekanntheitsgrades und Attraktivität des GZO Spital Wetzikons als Arbeitgeber für potentielle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Du erstellst diverse Contents für die definierten Kanäle (Karriereseite, interne Kanäle, Social Media) und setzt die gezielte Nutzung der KI-Trends ein
• Du organisierst und unterstützt Berufsinfotage, Berufsmessen, Tag der offenen Tür, Karrieremessen, etc.
• Du bist verantwortlich für unsere Mitarbeiterbenefits

Das bringst Du mit

• Kaufmännische Grundausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung oder Bachelorabschluss in Wirtschaft oder Psychologie
• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Rekrutierung, Erfahrung in Active Sourcing von Vorteil
• Du kennst Dich aus mit Employer Branding Massnahmen und bist auf dem neusten Stand
• Bist Du eine positiv eingestellte Person? Denkst Du in pragmatischen Zügen, bist unkompliziert und pflegst eine selbständige, effiziente und transparente Arbeitsweise? Wenn Du zudem noch ein Teamplayer bist und Freude am Umgang mit Menschen hast, dann sollten wir uns kennenlernen!

Berufliche Vorteile

Du findest bei uns eine sehr sinnstiftende Tätigkeit innerhalb eines anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiets. Bei der Umsetzung deiner Ideen hast Du grossen Gestaltungspielraum, der Dir die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung bietet. Teamwork und Flexibilität schreiben wir gross. Zudem profitierst Du von attraktiven Anstellungsbedingungen, guten Versicherungsleistungen und zahlreichen Vergünstigungen.

Weitere Benefits findest Du hier

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen!

Bei Fragen steht Dir Sarah Nyffenegger oder Marina Ricklin, Co-Leiterinnen HRM, gerne zur Verfügung unter 044 934 27 57/58 oder sarah.nyffenegger@gzo.ch / marina.ricklin@gzo.ch

Das GZO Spital Wetzikon ist ein innovatives Akutspital im Zürcher Oberland mit 150 Betten und rund 900 Mitarbeitenden. Als Unternehmen mit hoher Kundenorientierung und wertschätzender Kommunikation engagieren wir uns täglich für unsere Patientinnen und Patienten.

Das GZO befindet sich nach wie vor in einer Transformationsphase. Die Nachlassstundung schafft dazu die nötige Zeit für die Umsetzung des Erarbeiteten Sanierungsplans. Der Betrieb läuft dabei normal weiter. Hast Du Lust uns in dieser ausserordentlichen Situation zu unterstützen und dich tatkräftig einzubringen?

Für unser 14-köpfiges HR-Team suchen wir per April 2026 respektive nach Vereinbarung Verstärkung als