Group Learning & Development Manager 100%

Für unsere Standorte in Interlaken und Luzern suchen wir eine:n motivierte:n und erfahrene:n

Group Learning & Development Manager 100% (m/f/d)

Deine Aufgaben

• Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung unserer
  Schulungsprogramme basierend auf unseren Unternehmenswerten.
• Regelmässige Analyse des Trainingsbedarfs und Umsetzung gezielter, individueller
  Massnahmen zur Kompetenzsteigerung.
• Entwicklung modularer Trainingsprogramme, welche die Führung stärken, die
  Verkaufskompetenz ausbauen und ein exzellentes Kundenerlebnis erreichen.
• Führung und Weiterentwicklung des internen Training-Koordinators sowie die Sicherstellung
  nachhaltiger Schulungen.
• Konzeption und Umsetzung von Talentförderungsstrategien zur Unterstützung der
  Unternehmensziele.
• Verknüpfung aller Trainingsinitiativen mit messbaren Geschäftsergebnissen (Umsatz,
  Kundenzufriedenheit, KPIs).
• Förderung der übergreifenden Zusammenarbeit zwischen Interlaken und Luzern

Unsere Werte – Dein Profil:

• Passion – Anerkannte Ausbildung und praktische Verkaufserfahrung im Luxus-Einzelhandel
• Excellence & Experience – Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Einzelhandel, in der Schulung
  und Entwicklung; idealerweise im Bereich Luxusuhren/Schmuck.
  Gute praktische Kenntnisse von digitalen Lernplattformen, KPI-Programmen,
  MS-Office-Anwendungen und zeitgemässen Schulungsmethoden.
• Agility – Konzeption, Umsetzung und Bewertung von Schulungsprogrammen,
  einschliesslich der Entwicklung unseres E-Learning-Systems (360learning). Fähigkeit zur
  Analyse von KPIs, Schulungsdaten und Leistungskennzahlen. Ausgezeichnete
  Präsentations- und Überzeugungsfähigkeiten.
• Togetherness – Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Kulturen sowie der
  Unterstützung von organisatorischen Veränderungen, der Einführung neuer Prozesse und
  kultureller Transformationsprojekte.
• Integrity – Du bist eine vertrauenswürdige Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz,
  einfühlsamem und überzeugendem Charisma und einer positiven Einstellung.
• Openness – Fliessende Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) und gute Deutschkenntnisse
  sind von Vorteil. Arbeitsorte in Interlaken und Luzern, Führerschein B

Das kannst du erwarten

• Arbeiten in einer schlanken Organisation mit kurzen Entscheidungswegen
• Motiviertes Team in einer offenen und inspirierenden Atmosphäre
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten für die Zukunft
• Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung
• Ein marktübliches Lohnpaket sowie eine interessante Erfolgsbeteiligung
• Attraktive Sozialleistungen
• Ein toller Arbeitsplatz in einem qualitativen Umfeld
• Zahlreiche attraktive Vergünstigungen
• Professionelle Kinderbetreuung in Interlaken zu Spezialkonditionen (Selbstzahler)
• Regelmässige Events für Mitarbeitende

Bist du bereit für eine neue Herausforderung?

Herr Oskar Schönbeck freut sich auf deine vollständige Bewerbungsdokumentation:
oskar.schoenbeck@kirchhofer.com

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