HR-SPEZIALIST:IN (A) 80 - 100 %

HR-SPEZIALIST:IN (A)
unbefristet | 80 - 100 %
Zur Verstärkung unseres kleinen HR-Teams suchen wir eine engagierte
Persönlichkeit mit fundierter HR-Expertise und Freude an einem hohen Grad an
Eigenverantwortung.
Dein Verantwortungsgebiet

• Verantwortung für den gesamten Employee-Lifecycle: Vertragswesen, Ein- und Austritte, Zeugnisse, Mutationen, Sozialversicherungen, Absenzmanagement und Payroll

• Sicherstellen einer professionellen Personalstammdaten- und Zeitwirtschaft

• Aktive Rolle im Rekrutierungsprozess inklusive Führen von Erstgesprächen

• Eigenständige Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personaladministrativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

• Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Richtlinien und Standards

• Mitwirkung in HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Employer Branding, Entwicklung und Professionalisierung interner
  HR-Instrumente)
  Dein Profil

• Kaufmännische Grundausbildung mit abgeschlossenem eidg. Fachausweis im HR (oder kurz vor Abschluss)

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR, idealerweise im Hospitality- oder Dienstleistungsumfeld

• Ausgeprägte Beratungs- und Dienstleistungskompetenz sowie hohe Sozialkompetenz

• Strukturierte, lösungsorientierte und sehr selbstständige Arbeitsweise

• Sicherer Umgang mit HR-Systemen und Freude an digitalisierten Prozessen

• Stilsichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
  Über die Sinnvoll Gastro
  Mit über 15 verschiedenen Gastrobetrieben,
  hauptsächlich in der Zentralschweiz, ist die Sinnvoll
  Gastro ein attraktiver Arbeitgeber mit vielen
  Möglichkeiten. Wir sind Gastgeber, mit Leib und
  Seele. Ob im Restaurant, Hotel oder durch unser
  Catering, wir lieben es, unseren Gästen ein zu Hause
  zu geben. Wir sind die Sinnvoll Familie.
  Interessiert?
  Wir freuen uns jetzt schon auf dein
  Bewerbungsdossier.
  Für Fragen steht Daniela dir gerne zur Verfügung
  unter +41 41 399 05 04.
  Bewerbung an: jobs@sinnvollgastro .ch
  Wir bieten

• Breites und verantwortungsvolles Betätigungsfeld in einem kleinen, kollegialen HR-Team

• Raum für Mitgestaltung und eigene Ideen in einem lebendigen und agilen Business

• Modernes Arbeitsumfeld und attraktive Benefits

• Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten