Mitarbeiter:in Sicherheitsdienst Support -80%

Arbeiten, wo das Leben passiert

Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig. Werden sie Teil unseres engagierten Teams und sorgen sie als Mitarbeiter:in in unserem Sicherheitsdienst dafür, dass sich unsere Kundinnen, Kunden und Mitarbeitenden auch diesbezüglich jederzeit sicher und gut betreut fühlen.

Pensum

80%

Stellenantritt

01.04.2026

Aufgaben

• Sie sorgen für reibungslose administrative Abläufe und erledigen sämtliche Büroarbeiten effizient, um die Abteilung Sicherheitsdienst bestmöglich zu entlasten und zu unterstützen.
• Als erste Anlaufstelle für interne Abteilungen, Behörden und externe Kunden gewährleisten Sie einen professionellen Telefondienst und organisieren die Kommunikation.
• Sie übernehmen die Verantwortung für den Monats- und Jahresabschluss und bearbeiten eingehende Rechnungen zeitnah und zuverlässig.
• Die Organisation, Ablage und Archivierung administrativer Unterlagen liegt in Ihren Händen.
• Zudem leisten Sie Pikettdienst (Ausserhalb Bürozeiten, Montag bis Montag inkl. W-Ende) ca. 8 Wochen pro Jahr, welche zusätzlich entschädigt werden. PW Führerausweis erforderlich.

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Kenntnissen im Detailhandel oder abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel mit Weiterbildung an einer Handelsschule.
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Word, Excel und Outlook).
• Organisationstalent und exakte, selbstständige Arbeitsweise.
• Einwandfreier Leumund sowie verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift, Italienischkenntnisse von Vorteil.
• Bleibt auch in anspruchsvollen Situationen ruhig und handelt stets absolut diplomatisch.

Was wir bieten

bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV) 5 Wochen Ferien Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten interne App für Mitarbeitende

Ihre Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Peter Külling
Human Resources