Geschäftsführer/in der Wohnen und Pflege Peteracker AG

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Geschäftsführer/in der Wohnen und Pflege Peteracker AG

Arbeitspensum 80 – 100%

Geschäftsführer/in der Wohnen und Pflege Peteracker AG

Arbeitspensum 80 – 100% Wir suchen auf Sommer 2026 Die Wohnen und Pflege Peteracker AG steht für Lebensqualität, Geborgenheit und eine fachlich hochstehende Betreuung. Ein familiäres Zuhause für 42 betagte und pflegebedürftige Menschen – ein Ort, an dem es sich «guet lääbe loot». 2029 beziehen wir mit unseren mehr als 60 Mitarbeitenden einen modernen Neubau mit 57 Plätzen, einschliesslich einer spezialisierten Demenzabteilung und ab 2031 zusätzlich 12 Appartements für betreutes Wohnen.

Ihr Wirken bei uns

Suchen Sie eine Aufgabe, bei der Sie nicht nur einen Betrieb leiten, sondern ein zukunftsweisendes Projekt inhaltlich und baulich mitprägen können?

Ihre Verantwortung

• Operative Gesamtleitung: Sie setzen die Unternehmensstrategie und die strategischen Ziele um und führen die Institution personell, fachlich und wirtschaftlich und stellen eine hohe Lebensqualität für unsere Bewohnenden sicher.
• Schwerpunkt Demenz: Sie entwickeln unser spezialisiertes Angebot für Menschen mit Demenz weiter und sorgen für ein Umfeld, das Sicherheit und Freiheit verbindet.
• Schlüsselrolle Neubauprojekt: Als zentrale Ansprechperson des Betriebes wirken sie aktiv mit bei der Planung und Realisierung unseres Neubaus bis zum Bezug im Jahr 2029. Sie bringen die betriebliche Sicht in die Bauphase ein und planen den reibungslosen Umzug.
• Change Management: Sie bereiten das Team und die Organisation auf die neuen Strukturen und modernen Wohnformen im Neubau vor und begleiten den Betrieb auch technologisch in ein neues Kapitel.
• Vernetzung: Sie repräsentieren die Wohnen und Pflege Peteracker AG nach aussen und pflegen den Kontakt zu Behörden, Angehörigen und Partnern.

Ihre Stärken

• Führungspersönlichkeit: Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung als Institutionsleiter/in im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation und Führungserfahrung (mind. 5 Jahre) in einer vergleichbaren Funktion.
• Erfahrung in der Langzeitpflege: Sie kennen die Herausforderungen der Branche und haben idealerweise Erfahrung in der spezialisierten Demenzpflege.
• Ausgeprägte Sozialkompetenz: Hohe persönliche Reife, Belastbarkeit, Empathie und Fähigkeit zur dialogischen Führung

• Betriebswirtschaftliches Denken: Sie bewegen sich sicher in der finanziellen Führung, Controlling und Budgetierung, Investitionsplanung und verfügen über Fachwissen im Prozessmanagement sowie dem Abrechnungssystem (RAI).

• Projekt-Affinität: Bauprojekte oder komplexe Organisationsentwicklungen sowie Entwicklung der Automatisierung und Digitalisierung begeistern Sie. Sie haben das Geschick, diese Entwicklungen und die Bedürfnisse der Bewohnenden und Mitarbeitenden in Einklang zu bringen.

• Kommunikationsstärke: Sie bauen Brücken, kommunizieren sachlich, klar und transparent und sind sich der politischen Dimension dieses Betriebs bewusst.

Unser Versprechen

• Gestaltungsspielraum: Sie wirken in einem Grossprojekt von der Planung bis zum Abschluss mit.
• Familiärer Betrieb: Mit derzeit 42 und künftig 57 Plätzen (plus 12 Appartements) bieten wir ein familiäres Umfeld.
• Kurze Entscheidungswege: Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und mit dem Verwaltungsrat.
• Zukunftsorientierung: Ein moderner Arbeitsplatz (ab 2029 auf neuestem Stand) und attraktive Anstellungsbedingungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen mit Foto per E-Mail an die Kontaktperson.

• Thomas Messmer
• Verwaltungsratspräsident
• 044 879 16 00
• thomas.messmer@peteracker.ch

Im Peteracker erlebe ich eine echte familiäre Atmosphäre. Wir kennen uns untereinander und pflegen eine enge, wertschätzende Beziehung zu den Bewohnenden. Die Zusammenarbeit ist respektvoll, unterstützend und von gegenseitigem Vertrauen geprägt.

Carmen Hoch,
Mitarbeiterin Administration

Dein Mehrwert bei Peteracker

• Attraktive Anstellungs- und Arbeitsbedingungen,
  vergleichbar mit denjenigen des Kantons Zürich
• Gestaltungsspielraum
• Gut eingespieltes Team
• Moderne IT-Infrastruktur
• Kostenlose Parkplätze
• Günstige Verpflegungsmöglichkeiten
• Bushaltestelle direkt vor dem Haus
• Familiärer Betrieb

Ihr Wirken bei uns

Suchen Sie eine Aufgabe, bei der Sie nicht nur einen Betrieb leiten, sondern ein zukunftsweisendes Projekt inhaltlich und baulich mitprägen können?

Ihre Verantwortung

• Operative Gesamtleitung: Sie setzen die Unternehmensstrategie und die strategischen Ziele um und führen die Institution personell, fachlich und wirtschaftlich und stellen eine hohe Lebensqualität für unsere Bewohnenden sicher.
• Schwerpunkt Demenz: Sie entwickeln unser spezialisiertes Angebot für Menschen mit Demenz weiter und sorgen für ein Umfeld, das Sicherheit und Freiheit verbindet.
• Schlüsselrolle Neubauprojekt: Als zentrale Ansprechperson des Betriebes wirken sie aktiv mit bei der Planung und Realisierung unseres Neubaus bis zum Bezug im Jahr 2029. Sie bringen die betriebliche Sicht in die Bauphase ein und planen den reibungslosen Umzug.
• Change Management: Sie bereiten das Team und die Organisation auf die neuen Strukturen und modernen Wohnformen im Neubau vor und begleiten den Betrieb auch technologisch in ein neues Kapitel.
• Vernetzung: Sie repräsentieren die Wohnen und Pflege Peteracker AG nach aussen und pflegen den Kontakt zu Behörden, Angehörigen und Partnern.

Ihre Stärken

• Führungspersönlichkeit: Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung als Institutionsleiter/in im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation und Führungserfahrung (mind. 5 Jahre) in einer vergleichbaren Funktion.
• Erfahrung in der Langzeitpflege: Sie kennen die Herausforderungen der Branche und haben idealerweise Erfahrung in der spezialisierten Demenzpflege.
• Ausgeprägte Sozialkompetenz: Hohe persönliche Reife, Belastbarkeit, Empathie und Fähigkeit zur dialogischen Führung

• Betriebswirtschaftliches Denken: Sie bewegen sich sicher in der finanziellen Führung, Controlling und Budgetierung, Investitionsplanung und verfügen über Fachwissen im Prozessmanagement sowie dem Abrechnungssystem (RAI).

• Projekt-Affinität: Bauprojekte oder komplexe Organisationsentwicklungen sowie Entwicklung der Automatisierung und Digitalisierung begeistern Sie. Sie haben das Geschick, diese Entwicklungen und die Bedürfnisse der Bewohnenden und Mitarbeitenden in Einklang zu bringen.

• Kommunikationsstärke: Sie bauen Brücken, kommunizieren sachlich, klar und transparent und sind sich der politischen Dimension dieses Betriebs bewusst.

Unser Versprechen

• Gestaltungsspielraum: Sie wirken in einem Grossprojekt von der Planung bis zum Abschluss mit.
• Familiärer Betrieb: Mit derzeit 42 und künftig 57 Plätzen (plus 12 Appartements) bieten wir ein familiäres Umfeld.
• Kurze Entscheidungswege: Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und mit dem Verwaltungsrat.
• Zukunftsorientierung: Ein moderner Arbeitsplatz (ab 2029 auf neuestem Stand) und attraktive Anstellungsbedingungen

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  vergleichbar mit denjenigen des Kantons Zürich
• Gestaltungsspielraum
• Gut eingespieltes Team
• Moderne IT-Infrastruktur
• Kostenlose Parkplätze
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Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme: telefonisch, persönlich oder per E-Mail.

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Wohnen und Pflege Peteracker AG
Landstrasse 94
8197 Rafz

• 044 879 16 16
• peteracker@peteracker.ch

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Herbst Fest

28. September 2024 | 10 BIS 18 UHR

Lassen Sie sich von den
vielfältigen Attraktionen im Peteracker
begeistern. Ein Tag voller Freude
und Gemeinschaft erwartet Sie.

WIR FREUEN UNS!

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