Dipl. Rettungssanitäter/in HF 60 - 100 %

Die SRO AG ist das regionale Spitalzentrum im Oberaargau, Kanton Bern. Das Zentrum in Langenthal, seine drei Gesundheitszentren in Huttwil, Niederbipp und Herzogenbuchsee und eine Grundversorgerpraxis in Wynau bieten eine umfassende und hochwertige medizinische Versorgung für die Bevölkerung der Region. Die Zufriedenheit unserer Patientinnen und Patienten wie auch unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für uns im Mittelpunkt.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/einen

Dipl. Rettungssanitäter/in HF 60 - 100 %

Spital Langenthal

Das bewirken Sie bei uns

• Führen und organisieren von Primär- und Sekundäreinsätzen - Sie koordinieren den Einsatzablauf und sorgen für klare Strukturen.
• Umsetzen medizinischer Massnahmen gemäss Delegation – Sie setzen Ihr Fachwissen gezielt ein und handeln jederzeit nach geltenden Standards.
• Sicherstellen der benötigten Infrastruktur und Ausrüstung – Sie gewährleisten die Einsatzbereitschaft von Infrastruktur und Material.
• Führen eines digitalen Einsatzprotokolls – Sie erfassen alle Einsatzdaten digital und sichern so eine lückenlose Dokumentation.
• Einsatz an drei Standorten (Langenthal, Niederbipp, Madiswil) – vielseitige und abwechslungsreiche Einsätze im städtischen wie ländlichen Umfeld.
• Betreuung und Anleitung der Auszubildenden – Sie begleiten Lernende im Einsatz, vermitteln Praxiswissen und fördern deren Entwicklung.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Rettungssanitäter/in HF (oder SRK anerkannt gleichwertig)
• Führerausweis Kategorie C1oder D1 (121/122)
• Fundiertes Fachwissen und strukturiertes Einsatzmanagement
• Hohes Mass an Sozialkompetenz und Belastbarkeit
• Gute Kommunikationsfähigkeit – empathisch und zielgerichtet

Bei uns arbeiten

• Sie arbeiten eigenständig in einem innovativen und hochmotivierten Team
• Moderne Infrastruktur sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten Sie.
• Ausserdem profitieren Sie von zeitgemässen Anstellungsbedingungen gemäss GAV – fair, transparent und verlässlich.

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Fringe Benefits Die Mitarbeitenden profitieren von Zusatzleistungen, welche Gesundheit und Wohlbefinden unterstützen – dazu zählen betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessangebote, medizinische Betreuung, sowie Hotelkomfort bei Hospitalisierung. Zudem geniessen sie vielfältige Vergünstigungen in Apotheken, bei Sportartikeln, Unterhaltungselektronik und Getränken. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management. Flottenrabatt Unsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken. Zulagen und Prämien Für Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.– pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsätzen wird zusätzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Prämie. Pensionskasse Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG übernimmt bis zu 60 % der Beiträge (statt der üblichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplänen gewählt werden. Familie und Kinderbetreuung Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusätzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.– bis CHF 250.–. Die Lohnfortzahlung während eines 16-wöchigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tägigen Vaterschaftsurlaubs beträgt 100 %.

Bei uns arbeiten

• Sie arbeiten eigenständig in einem innovativen und hochmotivierten Team
• Moderne Infrastruktur sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten Sie.
• Ausserdem profitieren Sie von zeitgemässen Anstellungsbedingungen gemäss GAV – fair, transparent und verlässlich.

Kontakt

Ansprechperson

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Thomas Giger, Ressortleiter Rettungsdienst, Tel. 062 916 32 48 oder Frau Barbara Stucki, Stv. Ressortleiterin Rettungsdienst, Tel. 062 916 41 72

Bewerbung

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an die SRO AG, Herr Christoph Jost, Human Resources, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal, job@sro.ch

Standort

SRO AG
Spital Langenthal, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal
T 062 916 31 31, F 062 916 31 12, info@sro.ch, www.sro.ch

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Über uns

SRO AG

Mitwirken. Vertrauen. Familiär.

Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

• 132 Betten (Akut 126, IPS 6)
• Aufwachraum 9 Plätze, Tagesklinik 16 Plätze
• 6 Operationssäle
• 1'366 Mitarbeitende (auf rund 976 Vollzeiten)
• 8'593 stationäre Patienten pro Jahr
• 76'683 ambulante Patienten pro Jahr
• 207'674 Konsultationen pro Jahr
• 6'670 Rettungsdiensteinsätze pro Jahr
• CHF 214 Mio. Umsatz

Mit Teamgeist zum Erfolg

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