HR-Leitung 60%

HR-Leitung 60%

Kalt Maschinenbau AG - LütisburgMitarbeitendeab sofort

Wir entwickeln, produzieren und verarbeiten anspruchsvolle, kundenspezifische Anlagen, Maschinen und Apparate für die Lebensmittelindustrie mit Schwerpunkt Käsereitechnik.
Für unsere beiden Unternehmen Kalt Maschinenbau AG (Lütisburg) und Staedler Automation AG (Henau) suchen wir eine praxisnahe

HR-Leitung 60%

Diese Funktion richtet sich an eine erfahrene HR-Persönlichkeit mit Allrounder Qualitäten, die im KMU-Umfeld selbständig Verantwortung übernimmt und den gesamten HR-Bereich von A-Z abdeckt.

Zusammen mit einer Mitarbeiterin verantworten Sie das Personalwesen für rund 120 Mitarbeitende. Sie rapportieren direkt an den CFO, arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen und sind eine zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte.
Ihr Schwerpunkt liegt in der operativen Personalarbeit und der Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts. Dabei gestalten Sie aktiv mit. Sie hinterfragen bestehende HR-Prozesse, führen dort Verbesserungen ein, wo Bedarf besteht und übernehmen die Verantwortung für vielseitige Personalprojekte.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Personaladministration von Eintritt bis Austritt sowie für die Sicherstellung einer korrekten Zeiterfassung und Lohnverarbeitung
• Führung des Bewerbermanagements und Rekrutierung auf allen Hierarchiestufen
• Ansprechperson für Mitarbeitende in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
• Beratung und Unterstützung der Linienverantwortlichen in Personal-, Arbeitsrechts- und Führungsfragen
• Mitwirkung im betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und -Instrumenten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Weiterbildung im HR-Management (z. B. eidg. HR-Fachausweis oder vergleichbar)
• Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR, idealerweise in einer vergleichbaren Funktion
• Sehr fundierte Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und Zeiterfassung (Poweruser-Niveau)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse erwünscht
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bodenständige Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Erfahrung mit Infoniqa ONE 200 und Dualoo von Vorteil

Wir bieten

Bei uns arbeiten Sie selbständig mit viel Eigenverantwortung in einem kleinen, motivierten und hilfsbereiten Team. Wir pflegen eine unkomplizierte und flexible Zusammenarbeit, bieten moderne Arbeitsplätze, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie eine sorgfältige Einarbeitung.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.

Direktbewerbungen werden für diese Position bevorzugt.

Für vorgängige Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.

Cristian Rosati
CFO
Kalt Maschinenbau AG
Telefon:+41 71 932 53 46

Wir entwickeln, produzieren und verarbeiten anspruchsvolle, kundenspezifische Anlagen, Maschinen und Apparate für die Lebensmittelindustrie mit Schwerpunkt Käsereitechnik.
Für unsere beiden Unternehmen Kalt Maschinenbau AG (Lütisburg) und Staedler Automation AG (Henau) suchen wir eine praxisnahe

HR-Leitung 60%

Diese Funktion richtet sich an eine erfahrene HR-Persönlichkeit mit Allrounder Qualitäten, die im KMU-Umfeld selbständig Verantwortung übernimmt und den gesamten HR-Bereich von A-Z abdeckt.

Zusammen mit einer Mitarbeiterin verantworten Sie das Personalwesen für rund 120 Mitarbeitende. Sie rapportieren direkt an den CFO, arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen und sind eine zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte.
Ihr Schwerpunkt liegt in der operativen Personalarbeit und der Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts. Dabei gestalten Sie aktiv mit. Sie hinterfragen bestehende HR-Prozesse, führen dort Verbesserungen ein, wo Bedarf besteht und übernehmen die Verantwortung für vielseitige Personalprojekte.

• Gesamtverantwortung für die Personaladministration von Eintritt bis Austritt sowie für die Sicherstellung einer korrekten Zeiterfassung und Lohnverarbeitung
• Führung des Bewerbermanagements und Rekrutierung auf allen Hierarchiestufen
• Ansprechperson für Mitarbeitende in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
• Beratung und Unterstützung der Linienverantwortlichen in Personal-, Arbeitsrechts- und Führungsfragen
• Mitwirkung im betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und -Instrumenten

• Abgeschlossene Weiterbildung im HR-Management (z. B. eidg. HR-Fachausweis oder vergleichbar)
• Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR, idealerweise in einer vergleichbaren Funktion
• Sehr fundierte Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und Zeiterfassung (Poweruser-Niveau)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse erwünscht
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bodenständige Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Erfahrung mit Infoniqa ONE 200 und Dualoo von Vorteil

Bei uns arbeiten Sie selbständig mit viel Eigenverantwortung in einem kleinen, motivierten und hilfsbereiten Team. Wir pflegen eine unkomplizierte und flexible Zusammenarbeit, bieten moderne Arbeitsplätze, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie eine sorgfältige Einarbeitung.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.

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Cristian Rosati
CFO
Kalt Maschinenbau AG
Telefon:+41 71 932 53 46 Cristian Rosati
CFO
Kalt Maschinenbau AG
Telefon:+41 71 932 53 46