People Attraction Portfolio Manager (w/m/d) 80 - 100%

Für eine Mutterschaftsvertretung suchen wir von ca. März 2026 - Juni 2027 eine Vertretung als People Attraction Portfolio Manager (w/m/d). In dieser Rolle gestaltest du aktiv unsere People Attraction- und Employer-Branding-Initiativen und trägst massgeblich zur Optimierung deren bei.

Was Sie bewegen

• Du bist verantwortlich für die Steuerung, Weiterentwicklung und Betreuung des People Attraction Produkt- und Programmportfolios
• Du betreust externe Plattformen und Sourcing-Kanäle (inkl. Vendor Management & Performance-Analysen)
• Gemeinsam mit dem People Attraction & Employer Branding Team initiierst du neue Programme und Produkte zur Verbesserung der Candidate Experience.
• Als Business Owner und Key User unseres Recruiting-Tools (ATS / ERP) entwickelst du das Tool weiter und bist erste Ansprechperson bei Fragen.

Was Sie mitbringen

• Du bist erfahren im Projektmanagement, idealerweise mit agilen Methoden und hast ein ausgeprägtes Verständnis für Automatisierung, Agilität und effiziente Prozesse.
• Mit deinen sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und umfassender Stakeholder-Erfahrung setzt du kreative Ideen in nachhaltige Produkte um.
• Hilfreich sind auch fundierte Kenntnisse im Recruiting sowie ein gutes Gespür für die Identifikation passender Talente.
• Du hast sehr gute analytische Fähigkeiten und dir fällt es leicht Optimierungspotenzialen aufgrund von Daten zu identifizieren.
• Du bringst die Bereitschaft mit, „wie es immer gemacht wurde“ in Frage zu stellen und effizientere, automatisierte oder effektivere Lösungen vorzuschlagen.
• Du hast den Mut haben, Dinge auszuprobieren ohne sie bis ins kleinste Detail zu planen.

Was wir Ihnen bieten

• Werte statt blabla
• Mutig selbst denken
• Unkompliziert
• Flexibilität statt verbiegen
• Schnelles Wachstum
• Weitere Benefits Schweiz

Kontakt

Kathrin

Müller

People Attraction Portfolio Manager

kathrin.mueller@digitecgalaxus.ch