Projektleitung IT und Digitalisierung 80-90%

Uster, drittgrösste Stadt im Kanton Zürich, ist mit rund 37'000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine dynamisch wachsende Stadt im Grossraum Zürich und bekannt als innovatives Regionalzentrum. 
Die Leistungsgruppe Informatik unterstützt die Abteilungen als zentrale Anlaufstelle bei sämtlichen ICT-Themen. Auch die Weiterentwicklung der ICT-Infrastruktur sowie die Begleitung und Leitung von Projekten der Abteilungen gehört zu Deinem Portfolio, wobei Du insbes. Informatikprojekte mit Fokus auf KI und Digitalisierung von der Idee bis zur Umsetzung steuerst.

Abteilung Finanzen

Finanzen

80%-90%

Jetzt bewerbenGestalte mit uns die digitale Zukunft unserer Stadt – an der Schnittstelle von IT und Business. Wir suchen deshalb per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als

Projektleitung IT und Digitalisierung 80-90%

Deine Hauptaufgaben

• Leitung städtischer IT-Projekte mit Fokus auf KI und Digitalisierung
• Koordination der Zusammenarbeit verschiedener Fach-Abteilungen im Rahmen von Projekten
• Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der städtischen Informatiklandschaft– insbes. im Bereich KI und Digitalisierung
• Entwicklung, Pflege und Optimierung von Methoden, Prozessen und Standards für das IT-Projektmanagement

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder Projektmanagement mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise im öffentlichen Umfeld
• Ausgeprägte Affinität zu KI und Digitalisierung
• Erfahrung in der Führung und Koordination von interdisziplinären Teams (intern, extern)
• Fundierte Praxis im Projektmanagement (klassische und agile Methoden, inkl. Change Management)
• Hohe Selbständigkeit, Durchsetzungskraft und Sozialkompetenz
• Freude daran, Menschen, Prozesse und Technologien zusammenzubringen und unsere Stadt auf dem Weg in die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten

Wir bieten Dir

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe am Puls des gesellschaftlichen Lebens
• Die Möglichkeit die digitale Zukunft der Stadtverwaltung aktiv mitzugestalten.
• Gutes/angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team, wo Du Dich einbringen kannst
• Einen modern eingerichteten Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des Bahnhofs Uster

Deine Vorteile

Weiterbildung

Die Stadt Uster misst der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung einen hohen Stellenwert bei. Die Vorgesetzten fördern und fordern ihre Mitarbeitenden durch gezielte Bildungsmassnahmen, insbesondere auch ältere Mitarbeitende sowie solche mit Teilzeitanstellungen. Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung erhöht die Leistungs- und Veränderungsbereitschaft. Sie trägt zur Erhaltung der Arbeitsmarktfähigkeit bei. Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten steigern die Attraktivität der Stadt als Arbeitgeberin. Auch helfen sie, vakante Stellen mit eigenem, gut qualifiziertem Personal rasch zu besetzen sowie neue oder veränderte Aufgaben zu erfüllen.

Vergünstigungen

- ZVV-BonusPass (Arbeitnehmende erhalten mit dem BonusPass ein persönliches Jahres-abonnement zu einem ermässigten Preis – und zwar für alle Zonen des ZVV.)
- Jahres- und/oder Saisonkarten für Hallen- und Freibäder für 1/3 des Normalpreises
- Jahreskarte der Stadt- und Regionalbibliothek Uster für 1/3 des Normalpreises
- Vergünstigter Bezug von Reka-Rail-Checks
- Nutzung des Mobility-Angebotes für dienstliche Zwecke
- Verbilligte oder unentgeltliche Eintritte in kulturelle Veranstaltungen und Ausstellungen

Ferien plus 4 bezahlte Ruhetage

- Bis 49. Altersjahr: 5 Wochen
- Ab 50. Altersjahr: 6 Wochen
- 2. Markttag (nach Uster Märt), Heiligabend, Silvester, Berchtoldstag

Sozialleistungen

Optimaler Schutz bei der BVK Beamtenversicherungskasse für Risiko und ab 21. Altersjahr für Sparen (Beitragsprimat) mit überproportionalem Arbeitgeberbeitrag von 60%. Pensionierung zwischen Alter 60–70 wählbar. Weitere Infos unter www.bvk.ch.

Besoldung

24 Besoldungsklassen mit je 29 Stufen, die sich stark an die Systematik des Kantons Zürich richtet. Alle erhalten einen 13. Monatslohn.

Inklusion

Die Stadt Uster heisst alle Menschen willkommen.
Bei uns gehört jeder Mensch ganz natürlich dazu. In unserem inklusiven Arbeitsumfeld setzen wir auf Chancengleichheit, flexible Arbeitsbedingungen und barrierefreie Arbeitsplätze. Offenheit, Respekt und Wertschätzung sind wesentliche Merkmale unserer Zusammenarbeit.Du oder Sie?
Bei uns ist der Fall klar. Wir leben eine Du-Kultur. Daher kommunizieren wir schon während des Bewerbungsprozesses und in den Vorstellungsgesprächen in dieser Weise.

Deine Ansprechperson

Für Rückfragen steht Dir der Leiter Informatik gerne zur Verfügung.Harry Rauter044 944 73 57

Das sind wir

Stadt Uster als ArbeitgeberinUster - einfach einzigartigInteressiert?
Arbeitest Du gerne in einer Drehscheibenfunktion und sorgst dafür, dass alle am gleichen Strang ziehen? Bereitet Dir konzeptionelles wie auch strategisches Arbeiten Freude? Bist Du fasziniert vom Projektmanagement? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.