Jurist (a) 80-100%

Was dich erwartet

• Rechtliche Streiterledigung und Prozessführung auf kantonaler und eidgenössischer Ebene in den Bereichen KVG, UVG, VVG (insbesondere Krankentaggeld), IVG, OR und StGB
• Verfassen von Einspracheentscheiden in den Bereichen KVG und UVG (internes Verwaltungsverfahren) und systematische Kontrolle von IVG-Verfügungen
• Auseinandersetzen mit tarifrechtlichen Fragestellungen sowie Koordinieren und Führen von Gerichtsverfahren im Bereich des Tarifrechts (Wirtschaftlichkeitskontrolle, Leistungskostenmanagement)
• Beraten und Unterstützen von unternehmensinternen Fachabteilungen und Projekten in rechtlichen Belangen, Legal Risk Management sowie Mitarbeiten in Projekten oder internen und externen Arbeitsgruppen

• Transparente und faire Entlöhnung: Je nach Kompetenzerfüllungsgrad erwartet dich ein Jahreslohn zwischen CHF 127'800 und 156'200 (bei 100%)

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (MLaw oder lic. iur.); Anwaltspatent von Vorteil
• Einige Jahre Berufserfahrung in einer Versicherung oder Anwaltskanzlei erwünscht
• Unternehmerisches, ganzheitliches Denken, hohe Loyalität, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie eine agile, umsetzungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr hohe Eigenmotivation und den Willen, etwas zu bewegen sowie Freude an interdisziplinären und herausfordernden Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch, sehr gute Kenntnisse einer zweiten Landessprache von Vorteil

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Stéphanie Weissert
HR Consultant
058 340 55 42
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Job-ID: 34242

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