Schulleitung und Mitglied der Geschäftsleitung 100%

Unsere Sonderschule ist ein lebendiger Lern- und Arbeitsort für Kinder und Jugendliche mit
besonderem Unterstützungsbedarf. Rund 60 Schülerinnen und Schüler werden in einem
komplexen schulischen Alltag begleitet, der eine hohe fachliche, organisatorische und per-
sonelle Präsenz erfordert.

Die Schule befindet sich in einer Phase der Konsolidierung und Weiterentwicklung beste-
hender Strukturen. Im Zentrum stehen ein stabiler Schulbetrieb, verlässliche Führungs-
strukturen sowie eine enge Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Eltern sowie internen wie
externen Partnern.

Aufgrund einer anstehenden Nachfolgeregelung suchen wir per 1. August 2026 oder nach
Vereinbarung eine/einen

Schulleiterin/Schulleiter und Mitglied der Geschäftsleitung 100%

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Weiterentwicklung unserer Schule mit pädagogischer, personeller und orga-
  nisatorischer Verantwortung;
• Führung und Begleitung eines interdisziplinären Teams sowie Förderung eines positiven,
  wertschätzenden Schulklimas;
• Koordination zentraler Schulprozesse (Aufnahmen, Übergänge, Zusammenarbeit mit in-
  ternen und externen Partnern);
• Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Therapeutinnen und Therapeuten bei der Umset-
  zung individueller Förderpläne;
• interdisziplinäre Zusammenarbeit in der Geschäftsleitung mit aktivem Beitrag zur stra-
  tegischen Weiterentwicklung der Bereiche Wohnen (Kinder & Jugendliche, Erwachsene),
  Arbeit und Ausbildung.

Ihr Profil:

• Lehrdiplom mit heilpädagogischer Zusatzausbildung;
• Berufserfahrung im Bildungsbereich, idealerweise in der Sonderpädagogik;
• Führungserfahrung sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit;
• organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Weiterentwicklung schulischer Pro-
  zesse;
• hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz, verbunden mit Klarheit und Entschei-
  dungsfreude.

Unser Angebot:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einer Schule mit
  grossem Gestaltungsspielraum;
• Zusammenarbeit mit einem engagierten, interdisziplinären Team in einem professionel-
  len Umfeld;
• Raum für innovative Projekte und persönliche Entwicklung;
• individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten;
• attraktive Anstellungsbedingungen, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Aussenparkplätze
  und ein Arbeitsplatz in ländlicher Umgebung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Für erste Fragen steht Ihnen Roberto Sansossio,
Institutionsleiter, unter Tel. 071 995 51 12 gerne zur Verfügung.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@johanneum.ch.