Business Analyst Treasury (all) 80-100%

Bist du bereit, nicht nur an der Oberfläche zu kratzen, sondern das Herzstück der Finanztechnologie neu zu definieren? Gestalte mit uns die DNA des Bankings neu!
Unser Bereich «Development» ist die Geburtsstätte von Finnova, der führenden Kernbankensoftware der Schweiz. Hier, in der Abteilung «Investment Operations» und im spezialisierten Team für Treasury, schlägt der Puls der Finanzmärkte. Fachbegriffe wie Interest Rate Swap, Devisenswap oder Kassageschäft sind für dich keine Fremdwörter, sondern dein tägliches Handwerkszeug. Entdecke ein Arbeitsumfeld, das nicht nur Herausforderungen bietet, sondern auch deine individuellen Stärken und Fähigkeiten anerkennt und fördert.

Du begeisterst dich für...

• knifflige Business-Puzzles zu knacken und aus komplexen Anforderungen brillante, umsetzbare Strategien zu schmieden
• Visionen in mitreissende Epics und User Stories zu verwandeln und als kreativer Impulsgeber an der Seite unserer Tech-Crews digitale Meisterwerke zu erschaffen
• die Aufgabe als «Anwalt» unserer Nutzer jedes Detail auf den Prüfstand zu stellen und Software zu liefern, die ein echtes Wow-Erlebnis schafft
• das Zusammenführen aller Fäden als zentrale Schnittstelle – und damit einen Vibe zu schaffen, der alle Stakeholder mitreisst und motiviert

Du begeisterst uns...

• mit deinen fundierten Kenntnissen im Devisen- und Geldmarktumfeld, Trading- und Backofficeprozessen sowie deiner IT-Affinität
• weil du deine analytische und methodische Denkweise sowie deinen Teamgeist bereits erfolgreich in Business-Analysen oder im Requirements Engineering unter Beweis gestellt hast
• mit einer abgeschlossenen höheren Ausbildung in den Bereichen Wirtschaft, Finanzen oder Informatik oder mit mehrjähriger Berufserfahrung und einer entsprechenden Weiterbildung
• mit deiner Fähigkeit, als Brückenbauer zwischen Fachabteilung und IT tief in die Materie einzutauchen, um die wahren Bedürfnisse der User zu verstehen und diese anschliessend präzise auf den Punkt zu bringen
• mit deinen Sprachkenntnissen in Deutsch auf Niveau C1 und mindestens B1 in Englisch

Bist du bereit, uns auf unserer spannenden Reise zu begleiten? Bewirb dich jetzt und entwickle dich in einem Umfeld weiter, das deine Ambitionen unterstützt.

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Previous Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. Unsere Grundpfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriereplanung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität und
Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg), das Halbtax Abonnement und vergünstigter Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. Unsere Grundpfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriereplanung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität und
Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg), das Halbtax Abonnement und vergünstigter Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. Next

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Von Applikationsentwicklerin bis zu ScrumMaster hat mir Finnova eine gute Perspektive für die Zukunft geboten.»

Sona Thadathil
Scrum Master

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Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg), das Halbtax Abonnement und vergünstigter Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. KONTAKT Benjamin Roth Recruiter BEI FRAGEN ZUR STELLE Patrik Kasper Leiter Investment Operations & Tax ARBEITSORT finnova AG Bankware
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