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HR-Leitung 100%
Vollzeit bei FF Frischfleisch AG in Sursee
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Publiziert am: 23.01.2026
Startseite > StellendetailHR-LeitungAbteilung/BereichPersonalArbeitsortSursee, SchweizVertragsartunbefristetPensum100%Haben Sie noch offene Fragen?Bei Fragen zu dieser Stelle wenden Sie sich bitte an:Geerthy HergetHR-Generalistin
hr@frischfleisch.ch
+41 41 926 85 74Stellenantrittper sofort oder nach VereinbarungÜberblickDie FF Frischfleisch AG als Firmengruppe, mit Hauptsitz in Sursee, einem Werk in Deisswil b. Münchenbuchsee und einigen kleineren Firmen der Fleischbranche, ist einer der flexibelsten und leistungsfähigsten Fleischproduktionsbetriebe der Schweiz. Seit bald 60 Jahren setzen wir uns für Qualität, Frische und Zuverlässigkeit ein. Die über 470 Mitarbeitenden arbeiten unter sehr hohen hygienischen Bedingungen und verarbeiten täglich frisches, qualitativ hochwertiges Fleisch.
Unser HR-Team am Hauptsitz in Sursee braucht ab sofort oder nach Vereinbarung eine starke Führungskraft als HR-Leitung.Gestalten Sie aktiv mit:• Drehscheibenfunktion der Personalabteilung sowie fachliche und organisatorische Führung des HR-Teams
• Aufbau und Pflege einer konstruktiven, vertrauensvollen Zusammenarbeit zwischen HR,
Mitarbeitenden und Kader
• Verantwortung und Überwachung sämtlicher HR-Tätigkeiten innerhalb der Firmengruppe
• Enge Zusammenarbeit mit der Linie und der Geschäftsleitung
• Vorbereitung und Verarbeitung der Lohnläufe in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team
• Sicherstellung eines reibungslosen HR-Prozesses von A–Z
• Arbeitszeiterfassung, Absenzenmanagement sowie Bearbeitung der Sozialversicherungen inkl.
monatlicher und jährlicher Abrechnungen
• Koordination und Ausführung aller HR-administrativen Aufgaben gemeinsam mit Ihrem Team
• Unterstützung Ihres Teams bei Stellvertretungen und operativen Fragestellungen
Diese Fähigkeiten bringen Sie mit:• Abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachfrau/-mann oder gleichwertige Qualifikation • Mehrjährige HR-Erfahrung in einem Industriebetrieb
• Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
• Exakte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Qualitätsansprüche, Termintreue und Verantwortungsbewusstsein
• Belastbarkeit, Loyalität sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Flexibilität, Hilfsbereitschaft und Freude an einem dynamischen Umfeld
• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Fremdsprachen von Vorteil
Ihre Persönlichkeit
Sie sind ein echter Teamplayer mit einem starken Dienstleistungsverständnis. Offenheit für Neues und Unvorhergesehenes gehört für Sie selbstverständlich dazu. Mit Ihrer positiven Art motivieren Sie Ihr Team, denken vorausschauend und handeln lösungsorientiert. Selbstständiges Arbeiten in einem lebendigen, abwechslungsreichen Umfeld bereitet Ihnen Freude.
Das erwartet Sie bei uns:Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit, wo Sie zusammen mit ihrem Team für die ganzen HR-Prozesse unserer Firmengruppe verantwortlich sind.Jetzt bewerbenGerne nehmen wir Ihre Bewerbung elektronisch entgegen.Online BewerbungBewerbungsverfahrenDie eingehende Prüfung der Unterlagen kann einige Tage in Anspruch nehmen. Mit den Kandidaten, deren Fähigkeiten und Qualifikationen am besten mit dem Anforderungsprofil einer vakanten Stelle übereinstimmen, nehmen wir telefonisch Kontakt auf und vereinbaren einen Termin für ein erstes Vorstellungsgespräch.
hr@frischfleisch.ch
+41 41 926 85 74Stellenantrittper sofort oder nach VereinbarungÜberblickDie FF Frischfleisch AG als Firmengruppe, mit Hauptsitz in Sursee, einem Werk in Deisswil b. Münchenbuchsee und einigen kleineren Firmen der Fleischbranche, ist einer der flexibelsten und leistungsfähigsten Fleischproduktionsbetriebe der Schweiz. Seit bald 60 Jahren setzen wir uns für Qualität, Frische und Zuverlässigkeit ein. Die über 470 Mitarbeitenden arbeiten unter sehr hohen hygienischen Bedingungen und verarbeiten täglich frisches, qualitativ hochwertiges Fleisch.
Unser HR-Team am Hauptsitz in Sursee braucht ab sofort oder nach Vereinbarung eine starke Führungskraft als HR-Leitung.Gestalten Sie aktiv mit:• Drehscheibenfunktion der Personalabteilung sowie fachliche und organisatorische Führung des HR-Teams
• Aufbau und Pflege einer konstruktiven, vertrauensvollen Zusammenarbeit zwischen HR,
Mitarbeitenden und Kader
• Verantwortung und Überwachung sämtlicher HR-Tätigkeiten innerhalb der Firmengruppe
• Enge Zusammenarbeit mit der Linie und der Geschäftsleitung
• Vorbereitung und Verarbeitung der Lohnläufe in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team
• Sicherstellung eines reibungslosen HR-Prozesses von A–Z
• Arbeitszeiterfassung, Absenzenmanagement sowie Bearbeitung der Sozialversicherungen inkl.
monatlicher und jährlicher Abrechnungen
• Koordination und Ausführung aller HR-administrativen Aufgaben gemeinsam mit Ihrem Team
• Unterstützung Ihres Teams bei Stellvertretungen und operativen Fragestellungen
Diese Fähigkeiten bringen Sie mit:• Abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachfrau/-mann oder gleichwertige Qualifikation • Mehrjährige HR-Erfahrung in einem Industriebetrieb
• Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
• Exakte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Qualitätsansprüche, Termintreue und Verantwortungsbewusstsein
• Belastbarkeit, Loyalität sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Flexibilität, Hilfsbereitschaft und Freude an einem dynamischen Umfeld
• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Fremdsprachen von Vorteil
Ihre Persönlichkeit
Sie sind ein echter Teamplayer mit einem starken Dienstleistungsverständnis. Offenheit für Neues und Unvorhergesehenes gehört für Sie selbstverständlich dazu. Mit Ihrer positiven Art motivieren Sie Ihr Team, denken vorausschauend und handeln lösungsorientiert. Selbstständiges Arbeiten in einem lebendigen, abwechslungsreichen Umfeld bereitet Ihnen Freude.
Das erwartet Sie bei uns:Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit, wo Sie zusammen mit ihrem Team für die ganzen HR-Prozesse unserer Firmengruppe verantwortlich sind.Jetzt bewerbenGerne nehmen wir Ihre Bewerbung elektronisch entgegen.Online BewerbungBewerbungsverfahrenDie eingehende Prüfung der Unterlagen kann einige Tage in Anspruch nehmen. Mit den Kandidaten, deren Fähigkeiten und Qualifikationen am besten mit dem Anforderungsprofil einer vakanten Stelle übereinstimmen, nehmen wir telefonisch Kontakt auf und vereinbaren einen Termin für ein erstes Vorstellungsgespräch.

