Leiterin / Leiter Hauswirtschaft (80 - 100%) 80 - 100%

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Wir suchen im Rahmen einer Nachfolge-

regelung per Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine/n:

Leiterin / Leiter Hauswirtschaft

(80 - 100%)

Deine Aufgaben:

Verantwortung übernehmen: Du führst das Team der Hauswirtschaft mit Herz und
Kompetenz – von Reinigung und Wäscherei bis zu individuellen Serviceleistungen für
Bewohner:innen, Pensionäre und Mietenden.
Führen und fördern: Du erstellst Einsatzpläne, führst Mitarbeitergespräche und
entwickelst dein Team durch Schulungen und gezielte Förderung weiter – für ein
motiviertes, gut eingespieltes Miteinander.
Dienstleistung mit Herz: Du bist eine geschätzte Ansprechperson für alle
Anspruchsgruppen und trägst mit deiner ausgeprägten Service- und
Kundenorientierung zu einem wohnlichen Umfeld bei.
Gemeinsam gestalten: Du arbeitest eng mit den Bereichen Betreuung & Pflege,
Gastronomie und insbesondere dem Technischen Dienst zusammen. Du agierst als
kompetente Austausch- und Koordinationspartner:in mit einem guten Verständnis für
bereichsübergreifende Abläufe und organisatorische Zusammenhänge.
Qualität Leben: Du stellst hohe Sauberkeits- und Hygienestandards sicher,
verantwortest einen umweltbewussten Einkauf und gehst sorgfältig mit Ressourcen um.

Das bringst du mit:

Eine Ausbildung in der Hauswirtschaft, Hotellerie oder einem verwandten
Dienstleistungsbereich mit Weiterbildung in Führung, idealerweise auf Stufe höhere
Berufsbildung, oder fundierte, mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren
Leitungsfunktion.
Freude an Verantwortung, Entscheidungsstärke sowie eine lösungsorientierte und
empathische Grundhaltung.
Erfahrung in der Führung hauswirtschaftlicher Teams und ein wertschätzender,
zeitgemässer Führungsstil.
Routine im Umgang mit gängigen Softwareanwendungen.
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute mündliche und
schriftliche Deutsch- und/oder Französischkenntnisse.

Die Residenz Au Lac bietet dir...

ein herzliches, motiviertes Team mit Humor und Leidenschaft
eine moderne Du-Kultur in einer wertschätzenden Arbeitsumgebung
eine spannende Fach- und Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
herausfordernde Projekte in einer Transformationsphase
attraktive Anstellungsbedingungen mit Entwicklungspotential
Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis 15. Februar 2026 .Die Erstgespräche planen wir ab
Mitte Februar bis Anfang März 2026.
Für weitere Fragen steht dir unser HR-Team gerne zur Verfügung:
HR-Team: Monika Wolf Tel. 032 328 29 22 oder Manuela Boillat Tel. 032 328 29 12