DevOps Engineer

M&S Software Engineering entwickelt seit 35 Jahren innovative Softwarelösungen für Sozialversicherungsunternehmen in der Schweiz. Mit 180 Mitarbeitenden in Bern (Wankdorf) und Schlieren (ZH) prägen wir die Zukunft der Sozialversicherungswelt mit. Durch unsere Arbeit leisten wir einen nachhaltigen Beitrag für die soziale Vorsorge der Schweizer Bevölkerung.
 

Unsere Unternehmenskultur basiert auf Teamgeist, Respekt und Wertschätzung. Wir bieten attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen und wurden schon mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet.

Am Standort Schlieren suchen wir dich als

DevOps Engineer 

Was du tust

• Du bist verantwortlich für den Aufbau, die Weiterentwicklung und den Betrieb unserer DevOps- und Cloud-Plattformen.
• Bei technischen Fragestellungen oder Problemen erarbeitest du eigenständig Lösungskonzepte, stimmst diese mit den relevanten Stakeholdern ab und begleitest deren Umsetzung.
• Du verantwortest Security-, Stabilitäts- und Qualitätsaspekte entlang des gesamten Software Lifecycle (DevSecOps).
• Du konzipierst, implementierst und optimierst CI/CD-Pipelines für unsere Softwareprodukte.
• Du containerisierst Anwendungen mit Tools (bspw. Docker)und orchestrierst diese.
• Du arbeitest eng mit unseren Softwareentwickler/-innen zusammen und stellst effiziente Entwicklungs-, Build- und Deployment-Prozesse sicher.

Was du mitbringst

• Mehrjährige Erfahrung im DevOps-Umfeld
• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) oder vergleichbare praktische Erfahrung
• Fundiertes Verständnis von Softwareentwicklung – du verstehst, wie Software entsteht, getestet und betrieben wird
• Sehr gute Kenntnisse in DevOps-Praktiken, insbesondere CI/CD-Pipelines, Containerisierung mit Docker sowie Orchestrierung mit Kubernetes
• Erfahrung mit Cloud-Technologien (idealerweise Microsoft Azure)
• Fundierte Linux-Kenntnisse inklusive Scripting-Erfahrung
• Erfahrung mit Security-Themen im Cloud- und DevOps-Kontext
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Was wir bieten

Attraktive Arbeitsbedingungen: Homeoffice und Teilzeitarbeit, Förderung von Gesundheit und Sozialem, Erfolgsbeteiligung, ...

Grosszügige Fringe Benefits: Kostenbeteiligungen (persönliche IT-/Homeoffice-Infrastruktur, Handy-Abo, Verpflegung, ÖV/Parkplatz, Sport-/Fitnessabo), Dienstaltersgeschenk ...

Bildung und Karriere: Professionelle Einführung, Förderung betrieblicher und persönlicher Weiterbildung, Karrieremöglichkeiten, ...