Mitarbeiter/in Kundenservice 60%

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Das Bewerbungs­verfahren

Für die Schulthess Juristische Medien AG zählt jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter. Darum nehmen wir uns die Zeit, die Bewerber und Bewerberinnen in einem mehrstufigen Verfahren näher kennenzulernen.

Benötigte Bewerbungsunterlagen

• Motivationsschreiben mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung
• Aktueller Lebenslauf mit vollständigen Kontaktdaten
• Zeugnisse (Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, etc.)
• Alle Dokumente in einer PDF mit maximaler Dateigrösse von 5MB

Im ersten Gespräch nehmen wir uns ausreichend Zeit für ein gegenseitiges Kennenlernen. Ihre Persönlichkeit und Ihre fachliche Qualifikation stehen dabei im Fokus. Selbstverständlich beantworten wir Ihnen sehr gerne Fragen zur Position und zum Unternehmen. Nach dem Erstgespräch bitten wir Sie, uns per E-Mail ein Feedback zu geben. Nach etwa 7 Arbeitstagen nehmen wir wieder Kontakt mit Ihnen auf und informieren Sie über das weitere Vorgehen und laden Sie ggf. zu einem zweiten Bewerbungsgespräch ein. Im Zweitgespräch konkretisieren wir gemeinsam die fachlichen Aufgaben und die sonstigen Rahmenbedingungen. Fahrtkosten für Anreisen erstatten wir nur nach vorheriger Abstimmung.

Bitte beachten Sie bei der Kontaktaufnahme unsere Datenschutzerklärung.

Kontakt Personaladministration

bewerbung@schulthess.com
Zwingliplatz 2, Postfach 2218
CH–8021 Zürich