IT/OT Security Officer (w/m/d)

Baden· Hybrid

IT/OT Security Officer (w/m/d) 

Pensum: 80% oder mehr | Baden

Einen Beitrag zur Energiezukunft leisten: In der Funktion als IT/OT Security Officer bist du verantwortlich für die Implementierung, Operationalisierung, Überwachung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Sicherheitsframework im Bereich Informationssicherheit für das grösste Hochspannungsstromnetz der Schweiz. Zudem identifizierst und bewertest du die Auswirkungen von Beeinträchtigungen von OT‐Systemen auf Geschäftsprozesse und trägst so massgeblich zur Resilienz kritischer Infrastrukturen bei.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

• Kontinuierliche Weiterentwicklung der OT-Informationssicherheits-Strategie sowie entsprechender Konzepte

• Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung und den Betrieb des divisionalen Information Security Management Systems (ISMS)

• Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher und normativer Anforderungen

• Entwicklung von Strategien sowie Planung und Umsetzung von Massnahmen zur Stärkung der IKT-Resilienz und zur Erreichung der definierten Zielmaturität im Umfeld kritischer Infrastrukturen

• Planung und Durchführung von Audits und Schwachstellentests

• Planung und Durchführung regelmässiger Übungen, Schulungen und Sensibilisierungsmassnahmen für Mitarbeitende

• Zentrale Ansprechperson und Schnittstelle für interne Fachbereiche, externe Experten und Kunden

Profil & Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, IT-Sicherheit oder einer vergleichbaren Ausbildung

• Mögliche Zusatzausbildung: Nachdiplom / CAS / MAS in Informationssicherheit

• Mehrere Jahre Projekterfahrung im Bereich Sicherheit / IKT, idealerweise im Bereich kritischer Infrastruktur und industrieller Leittechnik

• Gute Kenntnisse von einschlägigen Normen (ISO-27000 Standards, NIST)

• Erfahrungen in den Bereichen ISO-Zertifizierung

• Analytischer und konzeptioneller Mindset sowie Teamplayer-Spirit runden das Profil ab

• Gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch

Über das Team:
Es erwartet dich ein eingespieltes, sehr erfahrenes Team sowie ein kollegiales Arbeitsklima in einem professionellen und zukunftsorientierten Umfeld.

Benefits:

In unserem Unternehmen bemühen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Engagements für die Gemeinschaft auf nationaler Ebene. Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie für ihren Erfolg benötigen, und wir sind sicher, dass Sie gerne Teil unseres Teams sein werden!

• Flexible Arbeitszeiten
  Geniess flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten – für die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben.

• Grosszügige Altersvorsorge
  Wir übernehmen 60% der Beiträge für deine Altersvorsorge – für eine sichere Zukunft.

• Gesundheit steht an erster Stelle
  100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen.

• Elternzeit
  16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen.

• Unterstützungfür deine Familie
  Bis zu 20% Rückerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).

• ExklusiveRabatte
  Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.

• ÖffentlicheVerkehrsmittel
  Mit einem kostenlosen Halbtax (max. CHF 190) kommst du günstig von A nach B.

Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.

Standorte

Baden

Arbeitsort (Präsenz, Homeoffice...)

Hybrid

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit