Röstmeister / Kaffeeröster (w/m/d) 80 - 100%

JURA steht für exzellente Kaffeespezialitäten aus frisch gerösteten Bohnen. Aus erlesenen Spitzenkaffees unterschiedlichster Provenienzen kreieren wir harmonische Mischungen, die die charakteristischen Vorzüge jeder Sorte vereinen. In unserer hauseigenen Rösterei veredeln wir Spitzenkaffee nach traditioneller, schonender Trommelröstmethode.
Zur Verstärkung unserer Rösterei suchen wir eine empathische, verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit, die ein kleines, gut funktionierendes Team fachlich und menschlich führt und gezielt weiterentwickelt.
  Ihre Aufgaben

• Aktive Mitarbeit beim Rösten, Abpacken und Verpacken sowie bei der Zubereitung von Kaffeemischungen; Bedienung der Abpackmaschine
• Betreiben und Überwachung der Trommelröstmaschine sowie der technischen Anlagen
• Planung, Vorbereitung, Dokumentation und Überwachung des Produktions- und Röstprozesses inklusive Wartungsarbeiten
• Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Qualitätsstandards
• Einsatz ausgeprägter sensorischer Fähigkeiten zur Qualitätsbeurteilung
• Leitung eines Teams mit zwei Mitarbeitenden sowie Arbeitsplanung

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Grundausbildung, körperlich fit, Staplerausweis zwingend
• Erfahrung in der Lebensmittelproduktion sowie technisches Verständnis für Anlagen
• Praktische Erfahrung in Produktionsprozessen und mehrjährige Führungserfahrung
• Hoher Qualitätsanspruch, ausgeprägtes Organisationstalent sowie Flexibilität und Belastbarkeit
• Hervorragende Excel- und MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit OpaccOne-ERP von Vorteil
• Freude an Kaffee, ausgeprägtes sensorisches Gespür und hohe Einsatzbereitschaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile bei JURA

• 40-Stunden-Woche, mindestens 25 Ferientage, flexible Arbeitszeitmodelle
• Grosszügige Verpflegungszone mit Möglichkeit zu Pausenaktivitäten, kostenlose Kaffeespezialitäten während der Arbeitszeit
• Gute Anbindung an den ÖV, Wegentschädigung sowie Gratisparkplätze und elektrische Ladestationen
• Interne Schulungen und Förderung von Aus- und Weiterbildungen
• Anlässe für Mitarbeitende und Förderung gemeinsamer Aktivitäten