Mitarbeiter/in Empfang & Administration Therapien 50 - 60 %

Zur Unterstützung unserer lebhaften Therapieabteilung suchen wir per 01.04.2026 oder nach Vereinbarung eine/n

Mitarbeiter/in Empfang & Administration Therapien 50 - 60 %

Spital Langenthal

Das bewirken Sie bei uns

An unserem Empfang der Therapiedisziplinen Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie sind Sie die erste Ansprechperson für Patienten, Kunden, Mitarbeitende und externe Anspruchsgruppen. In dieser Drehscheibenfunktion koordinieren Sie die Terminplanung im direkten Kundenkontakt am Therapieempfang und am Telefon. Administrative Tätigkeiten zur Unterstützung und Entlastung der Therapiedisziplinen sowie zum reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäftes gehören ebenfalls zu Ihrem vielseitigen Aufgabengebiet.
Die aktuelle Einsatzplanung gibt Mittwoch- und Freitagnachmittag als Arbeitszeit vor. Die restlichen Arbeitstage werden unter Berücksichtigung der gegenseitigen Interessen gemeinsam festgelegt.

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung im medizinisch-administrativen Bereich (MPA, Arztsekretariat) sowie Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld. Sie sind eine flexible, sozialkompetente Persönlichkeit, welche Abwechslung in ihrem Arbeitsumfeld schätzt und auch in hektischen Momenten den Überblick behält. Weiter können Sie versierte PC-Anwenderkenntnisse sowie Kenntnisse in der Terminplanung, von Vorteil mit Kisim und SAP, vorweisen. Angenehme Umgangsformen und eine stilsichere Ausdrucksfähigkeit setzen wir voraus. Ausserdem sind Sie bereit, die Besetzung des Therapieempfangs während Ferienabwesenheiten der Teamkolleginnen sicherzustellen.

Bei uns arbeiten

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit in einem fachkompetenten und innovativen Team mit drei Empfangsmitarbeitenden, Fachpersonen aus Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie und Auszubildenden. Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz, fortschrittliche Sozialleistungen und Anstellungsbedingungen nach GAV.

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Aus-, Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Fringe Benefits Die Mitarbeitenden profitieren von Zusatzleistungen, welche Gesundheit und Wohlbefinden unterstützen – dazu zählen betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessangebote, medizinische Betreuung, sowie Hotelkomfort bei Hospitalisierung. Zudem geniessen sie vielfältige Vergünstigungen in Apotheken, bei Sportartikeln, Unterhaltungselektronik und Getränken. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management. Flottenrabatt Unsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken. Zulagen und Prämien Für Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.– pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsätzen wird zusätzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Prämie. Pensionskasse Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG übernimmt bis zu 60 % der Beiträge (statt der üblichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplänen gewählt werden. Familie und Kinderbetreuung Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusätzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.– bis CHF 250.–. Die Lohnfortzahlung während eines 16-wöchigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tägigen Vaterschaftsurlaubs beträgt 100 %.

Bei uns arbeiten

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit in einem fachkompetenten und innovativen Team mit drei Empfangsmitarbeitenden, Fachpersonen aus Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie und Auszubildenden. Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz, fortschrittliche Sozialleistungen und Anstellungsbedingungen nach GAV.

Kontakt

Ansprechperson

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Livia Begg, Teamleiterin Therapiesekretariat, Tel. 062 916 34 70 oder via E-Mail: l.begg@sro.ch

Bewerbung

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an die SRO AG, Herr Marc Schwab, Human Resources, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal, job@sro.ch

Für diese Vakanz berücksichtigen wir ausschliesslich direkte Bewerbungen. Dossiers von Personaldienstleistern können wir leider nicht entgegennehmen

Standort

SRO AG
Spital Langenthal, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal
T 062 916 31 31, F 062 916 31 12, info@sro.ch, www.sro.ch

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Über uns

SRO AG

Mitwirken. Vertrauen. Familiär.

Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

• 132 Betten (Akut 126, IPS 6)
• Aufwachraum 9 Plätze, Tagesklinik 16 Plätze
• 6 Operationssäle
• 1'366 Mitarbeitende (auf rund 976 Vollzeiten)
• 8'593 stationäre Patienten pro Jahr
• 76'683 ambulante Patienten pro Jahr
• 207'674 Konsultationen pro Jahr
• 6'670 Rettungsdiensteinsätze pro Jahr
• CHF 214 Mio. Umsatz

Mit Teamgeist zum Erfolg

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