Leitung Notunterkünfte 80 - 100%

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Buchs AG

Sofort oder nach Vereinbarung

Homeoffice möglich

Ihr Arbeitsumfeld

Die Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet.
Der Kantonale Sozialdienst ist zuständig für die öffentliche Sozialhilfe, das Asyl- und Flüchtlingswesen sowie die Opferberatung und Opferhilfe. Er ist Rechtsmittelinstanz im Bereich der Sozialhilfe und unterstützt die Gemeinden bei der Umsetzung ihrer Familien- und Alterspolitik. Dabei arbeiten wir eng mit anderen Verwaltungsstellen, den Gemeinden, anderen Kantonen, dem Bund und Drittorganisationen zusammen.

Spannende Aufgaben warten:

• Gesamtverantwortung für Planung und Koordination von Eröffnungen und Schliessungen; Sicherstellung von Vertragserfüllung und Dienstleistungsqualität der Betreiberfirmen der zugeteilten Notunterkünfte (Asylunterbringung, Kantonaler Sozialdienst)
• Fachliche und operative Beratung sowie Steuerung der Zentrumsleitungen der kantonalen Notunterkünfte
• Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements inkl. Qualitätssicherung durch Audits und Prüfungen; Ableitung und konsequente Nachverfolgung von Korrekturmassnahmen
• Vertretung der zugeteilten Notunterkünfte gegenüber Verwaltung und Öffentlichkeit; Austausch mit Standortgemeinden und relevanten Anspruchsgruppen
• Sicherstellung einer klientenorientierten Ausrichtung; Unterstützung der Zentrumsleitungen in der professionellen Betreuung sowie im Umgang mit Anliegen und Herausforderungen der Klientinnen und Klienten

Was Sie mitbringen:

• Eidgenössischer Fachausweis bevorzugt in den Bereichen Soziales, Asyl oder Migration
• Projektleitungserfahrung und / oder Berufserfahrung im Asylbereich sind von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und diplomatisches Geschick, verbunden mit hoher Eigeninitiative, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit sowie authentischem Auftreten
• Führerausweis Kategorie B und eigenes Fahrzeug (zwingend erforderlich wegen Standortbesuchen) sowie Bereitschaft zu Arbeitseinsätzen ausserhalb der regulären Bürozeiten (z.B. Organisation und Durchführung von Begleitgruppensitzungen, Tag der offenen Tür etc.)
• Interesse und Offenheit im Umgang mit Geflüchteten und Freude an einer sinnstiftenden Tätigkeit
• Selbständige, strukturierte, teamfähige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Sozialkompetenz