Fachfrau/Fachmann Brandschutz

Prävention80 – 100%

Fachfrau/Fachmann Brandschutz

Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Prävention suchen wir eine fachlich versierte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein und Interesse an präventivem Brandschutz.

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Sind Sie bereit, aktiv zur Sicherheit von Menschen, Gebäuden und Sachwerten beizutragen?

In dieser vielseitigen Rolle sind Sie für die Brandschutzprävention zuständig und begleiten Bauprojekte bis zur Abnahme.

Ihre Aufgaben im Überblick

• Sie beurteilen Nachweise im Rahmen von Baubewilligungsverfahren und erstellen feuerpolizeiliche Stellungnahmen
• Sie führen Baukontrollen und Schlussabnahmen im Bereich Wohn- und Gewerbebauten bezüglich Brandschutz durch und erstellen die Abnahmeberichte
• Sie beraten und unterstützen Bauherrschaften und Planer bei der Planung sowie Umsetzung von Brandschutzmassnahmen
• Weitere Aufgaben in der Brandschutz-Prävention (Referate, Schulungen etc.) runden Ihre Tätigkeit ab

Ihr Profil

• Abschluss als Brandschutzfachfrau/Brandschutzfachmann oder die Bereitschaft, die Ausbildung zu absolvieren
• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauwesen (z.Bsp. Bauzeichner/in Hochbau) mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Selbstständige, belastbare Persönlichkeit mit Organisationstalent und hohem Qualitätsbewusstsein
• Vernetzte Denkweise und sicheres Urteilsvermögen, auch bei komplexen Fragestellungen
• Klare Kommunikation, Freude am direkten Kundenkontakt und gutes Verhandlungsgeschick sowie teamorientierte Arbeitsweise
• Stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• Versierter Umgang mit Office-Programmen und Affinität zu digitalem Arbeiten
• Führerausweis Kategorie B

Ihre Vorteile bei uns

• Arbeitszeit, Ferien und Feiertage

  Unser Jahresarbeitszeitmodell ermöglicht Ihnen eine flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit. Abhängig von Ihrer Funktion besteht zudem die Option auf Homeoffice. Für Ihre Erholung stehen Ihnen, je nach Alter, mindestens 25 Ferientage pro Jahr zur Verfügung. Zusätzlich sind sämtliche Feiertage bezahlt und arbeitsfrei.

• Gut abgesichert

  Bei Krankheit oder Unfall steht Ihnen eine Lohnfortzahlung während maximum 730 Tagen zu. Zusätzlich sind Sie auch privat gegen Unfall versichert. Im Mutter- und Vaterschaftsurlaub erhalten Sie mehr als das gesetzlich vorgeschriebene Minimum, sowohl in Bezug auf den Lohn als auch auf die Urlaubsdauer.

   

• Starke Sozialleistungen

  Unsere Teilzeitmitarabeiterinnen und -mitarbeiter sind in der 2. Säule gut abgesichert. Als Familie profitieren Sie zusätzlich von der Auszahlung der Familienzulage.

   

• Weiterbildungen

  Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Wir unterstützen Sie bei passenden Weiterbildungen, fachlich wie finanziell, damit Sie beruflich weiterkommen.

• Team und Anlässe

  Freuen Sie sich auf ein kollegiales Arbeitsumfeld mit engagierten und hilfsbereiten Teammitgliedern. Teamevents und verschiedene interne Anlässe stärken den Zusammenhalt und sorgen für gute Stimmung.

• Verpflegung

  Für Ihre Pausen steht in unserer Cafeteria eine Auswahl an frischem Obst und Getränken bereit, für eine gesunde, erfrischende Auszeit zwischendurch.

Haben wir Ihr Intersse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Fragen zu den Aufgaben steht Ihnen Boris Camenzind, Leiter Prävention, gerne zur Verfügung:
+41 41 227 22 05 

Für Fragen zum Bewerbungsprozess können Sie sich an Patrizia Moyo, Leiterin Personal wenden:
 +41 41 227 22 20

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Kontakt und Beratung

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind gerne für Sie da und beraten Sie kompetent.

• Weitere Ansprechperson finden
• Anfrage per Formular

• Patrizia Moyo-Bilotta

  Leiterin Personal

  • +41 41 227 22 20
  • E-Mail

• Boris Camenzind

  Leiter Prävention, Mitglied der Geschäftsleitung

  • +41 41 227 22 05
  • E-Mail