Pflegehilfe SRK / Assistent:in Gesundheit und Soziales EBA (AGS) 50-80%

Pflegehilfe SRK / Assistent:in Gesundheit und Soziales EBA (AGS)

Tätigkeitsbereich: Pflege & Betreuung
Standort: jetzt Lindenmatte in Erlenbach i.S.
Pensum: 50-80%
Stellenantritt: Per sofort oder nach Vereinbarung

Deine Aufgaben

• Kompetente Pflege und Betreuung der Bewohner:innen unter Einbezug ihrer Ressourcen, Bedürfnisse, Gewohnheiten und Wünsche
• Gestaltung eines angenehmen Alltags in einem familiären und sicheren Umfeld
• Dokumentation der erbrachten Pflegeleistungen im careCoach
• Verständnisvoller und empathischer Umgang mit den Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung als Assistent:in Gesundheit und Soziales EBA oder abgeschlossener Lehrgang als Pflegehilfe SRK
• Wertschätzender Umgang mit betagten Menschen, der von Achtsamkeit, Respekt, Geduld und Einfühlungsvermögen geprägt ist
• Selbständige, exakte und gut organisierte Arbeitsweise, Flexibilität und Pflichtbewusstsein
• Eine offene, fröhliche, gewinnende Art und eine konstruktive Feedbackkultur, die zu einer guten Zusammenarbeit im Team beitragen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit EDV

Wir bieten

• Faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen nach Personalreglement
• Möglichkeit, persönliche und fachliche Stärken weiterzuentwickeln und dabei Neues zu lernen
• Jährliches internes Weiterbildungsprogramm für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Möglichkeit auf finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Führungskonzept, welches auf Autonomie, Eigenverantwortung und soziale Interaktion setzt (Positive Leadership)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit interner Spezialistin für gute Arbeitsbedingungen und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden
• Familienfreundlichkeit: Auszahlung zusätzlicher Betreuungszulage
• Bezahlte Umkleidezeit, Pikettentschädigung bei kurzfristigen Einsätzen
• Frühzeitige Dienstplanung, nach Möglichkeit Berücksichtigung von individuellen Bedürfnissen
• Treueprämie in Form von bis zu 11 Ferientagen oder bis zu einem halben Monatslohn
• Gut erreichbarer Arbeitsort, gratis Parkplatz
• Vergünstigtes Verpflegungsangebot für Mitarbeitende, gratis Pausen-Heissgetränke (Tee, Kaffee, Ovo, Heisse Schoggi)
• 20% Rabatt auf alle rezeptfreien Produkte in einer regionalen Apotheke
• Mitarbeitendenanlässe und Ausflüge zur Teamstärkung
• Weihnachts- und Geburtstagsgeschenk