Data Protection / Governance Consultant (m/w/d) 80 - 100%

Du bist gerne die zentrale Anlaufstelle zwischen unterschiedlichsten Anspruchsgruppen und Partnern? Du hast Lust, dich in verschiedene Themen einzuarbeiten und deine Energie in vielseitige Projekte einzubringen? Dann unterstütze mit uns die Geschäftsbereiche der Zurich Schweiz in ihren Governance‐Tätigkeiten.

Für den Bereich Information / Data Protection & Governance innerhalb von Information & Technology suchen wir eine erfahrene Datenschutz‐Spezialistin bzw. einen erfahrenen Datenschutz‐Spezialisten. In deiner Rolle als Data Protection / Governance Consultant gestaltest du gemeinsam mit dem Datenschutzbeauftragten und weiteren Data Protection Professionals die erfolgreiche Umsetzung des Data Protection Frameworks in der Business Unit Schweiz.

Du wirst Teil eines interdisziplinären, wachsenden Teams, das das Business rund um Datenschutz, Data Governance, Business Resilience, Krisenmanagement und Informationssicherheit unterstützt. Getrieben durch komplexere Ökosysteme, digitale Geschäftsmodelle und steigende Kundenanforderungen bauen wir unser Team weiter aus. Wir arbeiten eng zusammen, denken vernetzt und sind lokal wie auch global bestens eingebunden.

Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 5» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Data Protection / Governance Consultant.

Was du tust

• Entwicklung, Umsetzung und Überwachung des Data Protection Frameworks inklusive Datenschutzmanagement
• Durchführung von DPIAs (Datenschutz-Folgeabschätzungen) und Risikobewertungen bei Datentransfers in enger Zusammenarbeit mit der Informationssicherheit
• Sicherstellung der Einhaltung datenschutzrechtlicher Anforderungen bei Geschäftsbereichen und Dienstleistern
• Beantwortung von Behördenanfragen und Betroffenenbegehren entlang der rechtlichen Vorgaben
• Steuerung von Datenschutzprojekten sowie Konzeption und Durchführung von Schulungs‐, Sensibilisierungs‐ und Reporting‐Massnahmen

Was du mitbringst

• Hoch‐ oder Fachhochschulabschluss oder eine gleichwertige Ausbildung mit juristischem, wirtschaftsrechtlichem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
• Vertiefte Kenntnisse im Datenschutzrecht sowie Erfahrung im Risikomanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Versicherungsumfeld

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Dein Kontakt

Talent Acquisition Consultant: Marco Stettler (+41 44 628 31 62)

Zusätzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon

Hybrides Arbeiten: bis zu 40%

#LI-Hybrid 

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. 

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.  

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon.

Information für Personalvermittler

Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.