Leiterin / Leiter Sektion Arbeitsmarktliche Integration AMI 80 - 100 %

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Aarau

nach Vereinbarung

Ihr Arbeitsumfeld

Mit dem Vollzug des Arbeitslosenversicherungsgesetzes berät, vermittelt und befähigt das Amt für Wirtschaft und Arbeit (AWA) in den sieben Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) Stellensuchende bei der Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt. Ausserdem ist das AWA für die Auszahlung der Arbeitslosenentschädigung zuständig und stellt das Angebot an arbeitsmarktlichen Massnahmen zur Verfügung. Die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz der Arbeitnehmenden gewährleistet das AWA mittels Beratung und Inspektionen der Unternehmen. Ebenso wacht es über die Einhaltung der geltenden Arbeitszeitvorschriften und unterstützt Arbeitgebende in den Belangen von Kurzarbeit- und Schlechtwetterentschädigung.

Mehr über das AWA erfahren
Amt für Wirtschaft und Arbeit

Spannende Aufgaben warten:

• Sie übernehmen die strategische und operative Leitung der Sektion AMI (RAV/LAM/KAST) mit rund 300 Mitarbeitenden.
• Sie sind gegenüber der Amtsleitung ergebnisverantwortlich betreffend Ressourcenplanung, Finanzen und Integrationswirkung.
• Sie stellen die Weiterentwicklung der Organisation sowie der Mitarbeitenden sicher und gewährleisten die einheitliche Umsetzung des AVIG-Vollzugs.
• Zusammen mit Ihrem Führungsteam überprüfen Sie laufend die angebotenen Dienstleistungen und optimieren die Arbeitsprozesse.
• Sie kennen aktuelle Umfeldentwicklungen und Vorgaben des SECO und initiieren Projekte zur Weiterentwicklung der Arbeitsmarktintegration.
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Stellen und Partnern und die zeit- und stufengerechte Kommunikation nach innen und aussen.

Was Sie mitbringen:

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften oder einer anderen für die Aufgabe relevanten Fachrichtung.
• Sie bringen langjährige Erfahrung im Bereich der Arbeitslosenversicherung (AVIG) mit.
• Die Führung einer grösseren Einheit über mehrere Führungsstufen und dezentralen Standorten ist Ihnen vertraut.
• Sie zeichnen sich durch ausgewiesene strategische und konzeptionelle Kompetenzen aus, welche Ihnen ermöglichen, komplexe Probleme zu lösen und innovative Lösungen zu entwickeln.
• Sie verfügen über hervorragende Kommunikations-, Delegations- und Empowerment-Kompetenzen, dank deren Sie Teams über mehrere Führungsebenen hinweg wirkungsvoll leiten.