(Senior) Account Manager (gn) Corporate

SoftwareOne und Crayon haben sich zusammengeschlossen, um gemeinsam zu einem der weltweit führenden Anbieter für AI-gestützte Software- und Cloud-Lösungen zu werden. Mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die technologische Zukunft unserer Kunden – innovativ, global vernetzt und mit klarer Vision.

Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir fördern mutige Ideen, echte Zusammenarbeit und kontinuierliches Wachstum – unterstützt durch exzellente Lern- und Entwicklungsprogramme. Ob in unseren Technologie- und Cloud-Lösungen oder im direkten Kundenkontakt – bei uns findest du den richtigen Ort, um dein Potenzial zu entfalten.

Werde Teil einer Kultur, in der deine Ideen zählen und deine Karriere keine Grenzen kennt.
Mehr Informationen findest du unter www.softwareone.com.

(Senior) Account Manager (gn) Corporate

Standorte: Wallisellen, Stans | Umfang: Vollzeit | Unbefristet

Als Senior Account Manager:in gestaltest du den Erfolg unserer Kunden aktiv mit. Mit deinem Gespür für Geschäftschancen, deinem Verständnis für moderne IT‐ und Cloud-Lösungen und deiner Fähigkeit, Beziehungen auf Augenhöhe aufzubauen, schaffst du echten Mehrwert. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für ein ausgewähltes Kundenportfolio, entwickelst strategische Partnerschaften weiter und treibst gemeinsam mit unseren Expert:innen passgenaue Lösungen voran.

Das Aufgabengebiet

• In deinem Verantwortungsbereich liegt die Weiterentwicklung deiner Bestandskunden, mit Fokus auf nachhaltige Partnerschaften, hochwertige Beratung und klare Wachstumspotenziale
• Komplexe Cloud-, Software- und IT-Service-Lösungen bringst du gezielt zum Kunden, berätst auf Entscheiderebene und stellst eine strategische Ausrichtung sicher
• Als SPOC koordinierst du interne Expert:innen effizient und sorgst dafür, dass Kundenerwartungen über die gesamte Customer Journey hinweg erfüllt werden
• Die Identifikation neuer Geschäftschancen sowie der Aufbau eines belastbaren Netzwerkes im eigenen Kundenportfolio gehören zu deinem täglichen Business
• Du setzt auf proaktives Up- und Cross-Selling, beobachtest Markt- und Technologietrends und planst daraus abgeleitete Vertriebsaktivitäten
• Enge Zusammenarbeit mit Herstellern und internen Schnittstellen (Inside Sales, Pre-Sales, Consulting, Projektmanagement) ermöglicht es dir, zusätzliche Opportunities zu generieren und Projekte erfolgreich umzusetzen

Kenntnisse und Fähigkeiten

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Software‐ und IT‐Services mit und hast idealerweise erste Berührungspunkte mit Microsoft-Lizenzmodellen – oder die Motivation, dich hier schnell einzuarbeiten
• Du hast einen klaren Track Record im Bestandskundenmanagement, übernimmst Verantwortung für deine Opportunities und führst sie strukturiert bis zum Abschluss
• Eine schnelle Auffassungsgabe und klare Priorisierung helfen dir, in einem dynamischen Umfeld effizient und lösungsorientiert zu agieren
• Du bist stark in der Kundenorientierung, verstehst geschäftliche Herausforderungen und entwickelst Lösungen, die echten Mehrwert schaffen und langfristige Beziehungen stärken
• Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit sowie ein souveränes Auftreten zeichnen dich aus; dazu bringst du Reisebereitschaft, einen gültigen Führerschein sowie verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse mit

Das haben wir zu bieten

Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital und wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohl fühlst: 

• Wir bieten dir die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice. Aber auch im Office haben wir keinen Dresscode und du kannst anziehen womit auch immer du dich wohl fühlst
• Car Allowance und JobRad (Lease a bike) bilden unser Mobilitätskonzept
• Moderne technische Ausstattung für flexibles Arbeiten
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 25 Urlaubstagen und der Möglichkeit zum Sabbatical
• Dein Erfolg ist unser Ziel: Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf unserem internen Portal
• Individuelles Angebot an internem Coaching und psychosoziale Beratung
• Eine offene Kommunikationskultur sowie vielfältige Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung und Verantwortungsübernahme
• Wir fördern Vielfalt: Mit unserer DEIB-Strategie und Women in Tech-Initiative setzen wir uns für Chancengleichheit ein
• Ein modernes und faires Vergütungsmodell, das sich an deiner Qualifikation, deiner Verantwortung und deinem Erfolg orientiert
• Mit unserem Mitarbeitendenaktienprogramm kannst du auch finanziell an unserem weiteren Erfolg teilhaben
• Umfangreiche Mitarbeitendenangebote wie zum Beispiel freie Getränke und Snacks an unseren Standorten oder legendäre gemeinsame Events
• Onboarding-Buddy für den optimalen Einstieg

Interessiert?

Dann klicke auf "BEWERBEN" und lade deine Unterlagen hoch. Übermittle uns gern auch direkt deinen möglichen Eintrittstermin und deine grobe Gehaltsvorstellung.

Dann bewirb dich ausschließlich über unser Online-Formular und teile uns neben deinem frühestmöglichen Eintrittstermin idealerweise auch deine Gehaltsvorstellungen mit!

Du hast noch eine Frage? Dann kannst du gern eine E-Mail an karriere.dach@softwareone.com senden.

SoftwareOne lädt Menschen jeglicher Herkunft und mit unterschiedlichen Fähigkeiten herzlich dazu ein, sich bei uns zu bewerben. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Anpassungen benötigen, sende uns bitte eine E-Mail an reasonable.accommodations@softwareone.com. Bitte gib dabei die Position an, für die du dich bewirbst, sowie das Land, in welchem du wohnst. Ein Mitglied unseres Teams, das nicht am Entscheidungsprozess beteiligt ist, wird sich mit dir in Verbindung setzen, um deine spezifischen Bedürfnisse zu besprechen. Wir werden unser Bestes tun, um dir entgegenzukommen. Alle von dir geteilten Informationen werden sicher aufbewahrt und gemäß den Bestimmungen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) streng vertraulich behandelt.

Wir bei SoftwareOne verpflichten uns, ein Umfeld mit gegenseitigem Respekt zu schaffen. Allen Bewerbenden und Teammitgliedern sollen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten geboten werden und das unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischer Veranlagung, geschütztem Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, oder jedes andere Merkmal, welches unter gesetzlichem Schutz steht. Zudem laden wir Berufs-Wiedereinsteiger ein, die nach einer geplanten Auszeit in die Berufswelt zurückzukehren möchte, unser SOAR Programm zu erkunden.