Strategischer Einkäufer 80-100% (m/w/d)

Als zukunftsweisendes Familienunternehmen setzen wir seit 1964 Massstäbe im nationalen und internationalen Markt der Absperrarmaturen – mit Schweizer Ingenieurskunst und höchster Fertigungskompetenz. Zum Erfolgsrezept und der hohen Wettbewerbsfähigkeit gehören unsere cleveren Köpfe, die fortschrittlichen Produktionstechnologien sowie unsere effizienten Prozesse über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg. Damit wir weiter zur Weltspitze gehören suchen wir einen

Strategischen Einkäufer 80-100%

Was du bei uns bewegen kannst

• Du verantwortest den strategischen und operativen Einkauf aller Roh- und Halbfabrikate, Komponenten, Betriebsmittel, Dienstleistungen sowie Auswärtsvergaben und setzt die entsprechenden Beschaffungsstrategien um
• Du führst und entwickelst einen operativen Einkäufer und packst bei Bedarf auch selbst im Tagesgeschäft mit an
• Du pflegst und entwickelst bestehende Lieferantenbeziehungen und baust gezielt neue, leistungsfähige Lieferanten auf
• Du analysierst die Beschaffungsmärkte, identifizierst Einspar- und Optimierungspotenziale und führst Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen
• Du optimierst die Lieferketten und stellst eine hohe Materialverfügbarkeit bei optimalen Kosten und Risiken sicher
• Du pflegst und entwickelst die einkaufsrelevanten Stammdaten im ERP-System und sorgst für saubere Prozesse
• Du bringst dich aktiv in kontinuierliche Verbesserungen, bereichsübergreifende Projekte und die Weiterentwicklung des Einkaufs ein

Warum dir das gelingt

• Du hast eine technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Einkauf oder Supply Chain
• Du verfügst über fundierte Berufserfahrungen im operativen und strategischen Einkauf idealerweise in Industrieunternehmen
• Du pflegst eine organisierte, speditive und exakte Arbeitsweise
• Du bist eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Deine Muttersprache ist Deutsch und du kannst dich gut auf Englisch (Niveau C1) verständigen

Worauf du dich bei uns verlassen kannst

• Wir bieten seit über 60 Jahren sichere Arbeitsplätze
• Unsere Mitarbeitenden schätzen uns als attraktiven Arbeitgeber
• Unsere Jobs sind abwechslungsreich und so gestaltet, dass man immer etwas Neues dazulernen und selbst Verantwortung übernehmen kann
• Wir pflegen flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, arbeiten mit viel Engagement zusammen und achten aufeinander
• Mit einem sorgfältig zusammengestellten Einarbeitungsplan lernst du in den ersten Wochen alle Bereiche unseres Unternehmens, deine neuen Kolleginnen und Kollegen, unsere Prozesse und Produkte kennen
• Wir verbessern unsere Produkte und Arbeitsweisen stetig weiter. Dafür holen wir regelmässig Ideen und Vorschläge von unseren Mitarbeitenden ein 
• Fehler erachten wir als wertvolle Erfahrungen für die Weiterentwicklung

Noch Fragen? Unser technischer Leiter, Christian Zberg, steht dir gerne mit Rat und Tat zur Seite. +41 41 449 99 75 / tel.