HR-Berater/-in / Stv. Leiter/-in HR 80%

Aufgaben

• Führungspersonen in sämtlichen HR-Prozessen beraten und praxisnah begleiten
• Das Personalmanagement gemeinsam mit der HR-Leitung gestalten und die Stellvertretung inklusive des Personalkostenmanagements übernehmen
• Massnahmen zur Personalentwicklung konzipieren und im Austausch mit anderen Bundesämtern weiterentwickeln
• Veränderungsprozesse und Organisationsentwicklungen aktiv mitgestalten und unterstützen
• Schnittstelle zu den ausgelagerten Bereichen Personaladministration und Payroll verantworten und die Zusammenarbeit koordinieren

Profil

• Eidgenössischer Fachausweis HR-Fachfrau/-mann oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH/HF) mit Weiterbildung im HR-Bereich
• Mehrjährige Erfahrung in der HR-Beratung, idealerweise auch in der Personal- und Organisationsentwicklung
• Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit, selbständige, sorgfältige, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, vernetztes und betriebswirtschaftliches Denken
• Praktische Kenntnisse eines Personalinformationssystems (von Vorteil SAP)
• Aktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache (mind. B2), idealerweise passive Kenntnisse einer dritten (mind. B1)

Das Bundesamt für Raumentwicklung (ARE) setzt sich für die nachhaltige Entwicklung des Lebensraums Schweiz ein. Es ist Teil des Eidgenössischen Departements für Umwelt, Verkehr, Energie und Kommunikation (UVEK).

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des ARE haben Sie die Schweiz von heute und von morgen im Blick. Sie übernehmen Verantwortung in herausfordernden Projekten, die alle Regionen voranbringen und den Erhalt der hohen Lebensqualität sichern. Das ARE bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld einen wesentlichen Beitrag für eine nachhaltige Schweiz zu leisten.