IT Operations Engineer 80-100 %

Wir unterhalten im Customer Solution komplexe Kundeninfrastrukturen und pflegen aktive Beziehungen zu den Stakeholdern um einen sicheren, zuverlässigen und effizienten Betrieb von Kundeninfrastrukturen sicherzustellen.
Für unseren Standort in Zürich Kloten suchen wir per 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Operations Engineer. 

Deine Rolle

• Betrieb und kontinuierliche Überwachung der Serverlandschaft sowie Umsetzung von Aufträgen und Projekten im Serverbereich 
• Aufwandschätzungen und Erarbeiten technischer Konzepte inkl. Mitarbeit bei der Erstellung von Offerten im Serverumfeld 
• Administration, Wartung und Implementierung von Windows-Server-Diensten (Active Directory, DHCP, Print Services, GPO) mit Fokus auf sicheren, stabilen und performanten Serverbetrieb
• Sicherstellung der Microsoft 365 Administration sowie eines stabilen und zuverlässigen Betriebs
• Betrieb der Exchange Hybrid Umgebung der Kunden sowie Administration von Exchange mittels PowerShell 
• Aktive Mitarbeit in Projekten, in welchen du dein Fachwissen einbringst und die Weiterentwicklung unserer IT Systeme vorantreibst 
• Planung und Durchführung des Change- und Release Managements der verantworteten Systeme/Services in enger Abstimmung mit dem Kunden 
• Betreuung und Wartung der Client Infrastruktur zur Gewährleistung optimaler Performance
• Bereitstellung von Client Support, Incident Management & Problem Management (2nd-/3rd Level) für schnelle und effiziente Problemlösungen

Dein Profil

• Fundierte Informatik Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung wie beispielsweise eidg. Fachausweis/-Diplom, HF, FH oder eine vergleichbare Ausbildung von Vorteil
• Gute Windows Server und Client-Kenntnisse inkl. M365 / Azure
• Deine schnelle Auffassungsgabe und deine gute Lernfähigkeit zeichnen dich aus
• Kundenberatung macht dir Freude und du hast ein absolut gepflegtes Auftreten
• Fliessend Deutsch in Wort und Schrift zwingend
• Pikettbereitschaft

Deine Benefits

• Bis zu 60 % Home-Office bei einem 100 % Pensum möglich 
• Ferienkauf (2 Wochen pro Jahr)
• 41h Woche mit flexiblen Arbeitszeiten bei einem Vollzeitpensum 
• Mind. 25 Tage Ferien pro Jahr 
• Förderung von Weiterbildungen zu 100 % finanziell oder zeitlich
• Kostenloses SBB-Halbtax-Abo für alle Mitarbeitenden
• Pikettdienst mit attraktiver Vergütung
• Regelmässige Teamevents und Apéros
• Günstige Parkmöglichkeit

Wir pflegen eine offene Du-Kultur – fühl dich also frei, uns deine Bewerbung gerne direkt in der Du-Form zu schicken.