Leiter:in HR Services 80% - 100%

Zur Ergänzung unseres HR-Teams der Gübelin Gruppe suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine führungsstarke, serviceorientierte und pragmatische Persönlichkeit als Leiter:in HR Services.

In dieser Schlüsselrolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für den Bereich HR Services. Sie führen ein kleines HR-Team personell und fachlich, stellen effiziente, qualitativ hochwertige HR-Services sicher und wirken gleichzeitig operativ als HR Generalist:in mit. Sie verbinden Leadership, Prozessverantwortung und operative Exzellenz.

• Personelle und fachliche Führung des HR-Services-Teams inkl. Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  
• Gesamtverantwortung für stabile, serviceorientierte und effiziente HR-Services und HR-Prozesse
  
• Sicherstellung der professionellen Betreuung des gesamten Employee Lifecycles
  
• Steuerung und aktive Mitwirkung bei der Rekrutierung von Fachkräften
  
• Verantwortung für Mitarbeiterbindung, Personalentwicklung und HR-Standards
  
• HR-Ansprechperson und Sparringspartner:in für Führungskräfte
  
• Verantwortung für die Payrollabwicklung (SwissSalary) inkl. Qualitätssicherung
  
• Führung und Koordination der HR-Themen für unsere internationalen Standorte
  
• Aktive Digitalisierung, Harmonisierung und Optimierung von HR-Prozessen und Systemen
  
• Gesamtverantwortung für die HR-Administration, inkl. Zeiterfassung und Reporting
  

Requirements

• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion mit Führungsverantwortung
  
• Abgeschlossene Weiterbildung als HR Manager:in und/oder Payroll-Expert:in mit eidg. Fachausweis
  
• Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
  
• Ausgeprägtes Führungsverständnis mit Hands-on-Mentalität
  
• Hohe digitale Affinität sowie starkes Prozess- und Serviceverständnis
  
• Durchsetzungsstarke, belastbare und integre Persönlichkeit
  
• Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Arbeitsweise
  

Benefits

• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit dem Management
  
• Attraktiver Ferienanspruch ergänzt durch zusätzliche Brückentage
  
• Exklusive Mitarbeitendenkonditionen beim Bezug von Uhren und Schmuck
  
• Dynamisches Arbeitsumfeld mit aktivem kulturellem und strategischem Wandel
  
• Möglichkeit, Veränderungen mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
  
• Raum für Eigenverantwortung, Gestaltung und Weiterentwicklung
  

Hanspeter Abegg Telefon +41 41 429 19 50 Das Haus Gübelin ist ein Schweizer Familienunternehmen mit ca. 200 nationalen und internationalen Mitarbeitenden, das für seinen erlesenen und hochwertigen Schmuck, seine Edelsteinexpertise und als Anbieter einiger der begehrtesten Luxusuhrenmarken der Welt bekannt ist. Die innere und äussere Schönheit von Edelsteinen und Uhren ist eine wichtige Inspiration für das Unternehmen, das in seinen exklusiven Boutiquen an erstklassigen Standorten einen internationalen Kundenkreis betreut. Weitere Informationen über das Haus Gübelin als Arbeitgeberin finden Sie auf unserer Homepage.