Leiter/in Sonderschulung (a) 80% - 100%

Gestalten Sie die Zukunft der Sonderschulung: In dieser Führungsposition verantworten Sie die Bereiche Abklärungen und Zuweisungen für die Sonderschulen, entwickeln innovative Konzepte, stärken integrative Bildungswege und bringen schulische Entwicklung voran.

Ihre Aufgaben

• Als Abteilungsleiter/in setzen Sie die kantonale Strategie inklusive Konzeptarbeit wirkungsvoll um. Das Ziel, die Sonderschulung durchlässiger zu gestalten, behalten Sie dabei stets im Blick.
• Sie führen fünf Mitarbeitende direkt, gestalten interne Prozesse und wirken als Mitglied der Geschäftsleitung der Dienststelle Volksschulbildung mit.
• In enger Abstimmung mit der Leitung Besonderer Bedarf und der Regelschulung fördern Sie integrative Bildungsprozesse.
• Die Konferenz der heilpädagogischen Institutionen, Schulangebote Asyl sowie der Fachstelle für  Früherziehung und Integrative Sonderschulung wird von Ihnen in enger Zusammenarbeit mit der Leitung Besonderer Bedarf gestaltet.
• Die Angebotsplanung und Koordination des Platzbedarfs im Sonderschulbereich werden von Ihnen verantwortet. In Ihrer Abteilung werden Anträge bearbeitet, Abklärungen durchgeführt und Entscheide ausgestellt.
• Sie sind Ansprechperson bei didaktischen und unterrichtsbezogenen Fragestellungen im Bereich der Sonderschulen und stehen Behörden, Schulleitungen und Teams beratend zur Seite. 

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen Masterabschluss in Sonderpädagogik (oder vergleichbar) mit Zusatzqualifikationen in Leadership und Schulentwicklung. 
• Sie sind eine versierte Führungspersönlichkeit mit ausgewiesener Erfahrung in integrativer bis separativer Sonderschulung.
• Change Management ist für Sie nicht nur ein Begriff, da Sie in Ihrer bisherigen Laufbahn Veränderungsprozesse federführend sowie erfolgreich begleiten konnten.
• Dank Ihrer analytischen Denkweise fällt es Ihnen leicht, strategische und konzeptionelle Themenfelder zu verantworten. 
• Mit Ihrem Teamgeist, überzeugenden Auftreten und Ihrer Begeisterung für inklusive Bildung gestalten Sie aktiv und partizipativ mit dem Schulfeld Bildungsprozesse mit. 

Worauf Sie sich freuen können

Sinn und VielfaltUnsere Wirkungsfelder sind so vielfältig wie wir.
Umwelt, Infrastruktur, Finanzen, Sicherheit, Gesundheit, Bildung und noch vieles mehr - gemeinsam gestalten wir den Kanton Luzern.EntwicklungsperspektivenMit uns kommen Sie weiter.
Wir bieten attraktive und spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten – sowohl in der Führung als auch für Fachexpertinnen und Fachexperten.Work Life BalanceWir arbeiten flexibel und smart.
Bei uns hat mobil-flexibles Arbeiten einen hohen Stellenwert. Mehr als die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeiten in Teilzeit und verwirklichen ihre beruflichen Ziele im Einklang mit ihren privaten Engagements.Attraktive BenefitsBei uns profitieren Sie.
Attraktive Weiterbildungsangebote, Rabattplattformen für Mitarbeitende, Mobile- und Internetangebote, Next Bike, Flottenrabatte, und weitere Benefits. Alle unsere Benefits auf einen Blick

Ihr Arbeitgeber

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.

Lebendige Volksschulen im Kanton Luzern: Die Dienststelle Volksschulbildung ist für alle kantonalen Aufgaben der obligatorischen Schulzeit zuständig. Sie steht im Dienste von Lehrpersonen, Lernenden, Schulleitungen und Bildungskommissionen.

Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.FacebookInstagramLinkedin

Ihr Arbeitsort

 Kellerstrasse 10, Luzern

Ihr Kontakt

Bildungs- und Kulturdepartement
Dienststelle Volksschulbildung
Martina Krieg
Dienststellenleiterin

+41 41 228 52 12

https://volksschulbildung.lu.ch

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