Leiter:in Finanzen 80% - 100%
Vollzeit und Teilzeit bei Gübelin AG in Luzern
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Publiziert am: 03.02.2026
Zur Verstärkung unseres Führungsteams der Gübelin Gruppe suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine abschlusssichere, unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Leiter:in Finanzen.
In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie den gesamten Finanzbereich der Gruppe mit Gesellschaften in der Schweiz, den USA, Hongkong, Thailand und China. Sie führen ein kleines Team, wirken operativ mit und sind zentrale:r Sparringspartner:in der Geschäftsleitung. Zudem treiben Sie die Digitalisierung und Weiterentwicklung der Finanzprozesse aktiv voran.
- Gesamtverantwortung für Finanzen der Gruppe (Gesellschaften CH, USA, HK, TH, China)
- Personelle und fachliche Führung des Finanzteams inkl. Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (OR / Swiss GAAP FER)
- Budgetierung, Forecasting sowie Liquiditäts- und Finanzplanung
- Internationale Verrechnung, Transfer Pricing und Koordination mit Auslandsstandorten
- Verantwortung für Steuern, MWST, Revision und externe Partner
- Weiterentwicklung des Management-Reportings
- Migration und Optimierung der Finanzsysteme (SAP → AP+)
- Digitalisierung und Prozessverbesserung inkl. Einsatz von KI
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Finanzfunktion mit Führungsverantwortung
- Abschlusssicher nach OR und Swiss GAAP FER
- Erfahrung mit internationalen Gesellschaften, Verrechnung und Transfer Pricing
- Abgeschlossene Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis bzw. als Finanzexperte:in
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
- Hohe digitale Affinität sowie starkes Prozessverständnis, idealerweise ERP-Transformations-Erfahrung
- Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Arbeitsweise
Benefits
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit dem Management
- Attraktiver Ferienanspruch ergänzt durch zusätzliche Brückentage
- Exklusive Mitarbeitendenkonditionen beim Bezug von Uhren und Schmuck
- Dynamisches Arbeitsumfeld mit aktivem kulturellem und strategischem Wandel
- Möglichkeit, Veränderungen mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
- Raum für Eigenverantwortung, Gestaltung und Weiterentwicklung

