Immobilien-Bewirtschafter|in 80-100%

Die Arlewo AG ist mit über 160 Mitarbeitenden die personell grösste unabhängige Immobilien-Dienstleisterin der Zentralschweiz - verankert an den Standorten Luzern, Schwyz, Stans und Zug.

Für unser junges und dynamisches Bewirtschaftungs-Team in Schwyz suchen wir einen|eine Immobilien-Bewirtschafter|in 80 - 100%. 
 

Willkommen in einer Welt, in der kein Tag wie der andere ist. Als Immobilien-Bewirtschafter|in übernimmst du die selbständige Betreuung von Miet- und Stockwerkeigentumsliegenschaften. Dein Portfolio ist so vielfältig wie deine Aufgaben. Du verstehst es, die Interessen von Eigentümern und Mietern klar, lösungsorientiert und mit Fingerspitzengefühl zu verbinden. 

• Du bewirtschaftest selbständig ein abwechslungsreiches Immobilienportfolio - bestehend aus Wohn-, Gewerbe- und Stockwerkeigentumsliegenschaften
• Du bist verantwortlich für das Vertragsmanagement bei Wiedervermietungen und organisierst die Termine für Abnahmen und Übergaben
• Du organisierst und überwachst kleinere Sanierungsarbeiten. Dabei unterstützt dich im Bedarfsfall unser internes Baumanagement-Team
• Du führst selbständig Stockwerkeigentümer-Versammlungen und Ausschusssitzungen durch (inkl. Organisation und Leitung)
• Du bist die Ansprechperson für Eigentümer, Mieter, Handwerker und andere beteiligte Parteien und sorgst für eine effiziente Kommunikation und Lösungsfindung

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder bautechnische Ausbildung
• Du kannst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Immobilien-Bewirtschaftung vorweisen
• Du hast dich bereits zum|zur Immobilien-Bewirtschafter|in mit eidg. Fachausweis (abgeschlossen oder befindest dich in der Vorbereitung) weitergebildet oder verfügst über eine adäquate Aus- |Weiterbildung
• Du hast bereits Erfahrung in der Leitung von Stockwerkeigentümer-Versammlungen oder bist bereit, dies zu erlernen
• Du verfügst über ein stilsicheres Auftreten und kannst dich gut in neue IT-Systeme einarbeiten (GARAIO REM und Microsoft 365 Kenntnisse von Vorteil)

• Wir haben alle mindestens 5 Wochen Ferien und unsere regionalen Feiertage sind arbeitsfrei und bezahlt
• Wir arbeiten flexibel (Gleitzeit) und ermöglichen Homeoffice sowie mobile Arbeitsformen
• Wir leben und pflegen unsere Werte täglich und stehen für eine fortschrittliche und kollegiale Unternehmenskultur
• Wir fördern und unterstützen die persönliche und berufliche Aus- und Weiterbildung
• Wir sind gut versichert und prämieren unternehmerisches Denken (Werbeprämien)

Wir finden Bewerbungsschreiben langweilig und nicht mehr zeitgemäss. Wir sind neugierig und möchten von dir als Person mehr erfahren. Wir freuen uns deshalb über deine aussagekräftigen Antworten zu den drei Fragen: 
 

1. Woran merkst du, dass ein Arbeitstag für dich ein erfolgreicher Tag war?
2. Wie gehst du mit schwierigen oder emotionalen Mietern oder Stockwerkeigentümern um? Kannst du ein Beispiel nennen?
3. Wie organisierst du deinen Arbeitsalltag bei einem grösseren Portfolio mit unterschiedlichen Prioritäten?