Leiter/in Managementsupport 60-80% (40416)

Leiter/in Managementsupport 60-80%

Departement Entwicklung und Innovation

Arbeitsort St. Gallen

Management Support (60 80%)

Ihre Aufgaben und Perspektiven

• Beratung und Unterstützung der Departementsleitung bei der Planung, Koordination und Umsetzung des administrativen Tagesgeschäfts (z.B. interne Kommunikationsmassnahmen, Jahresplanung, etc.)
• Beratung und Unterstützung in der strategischen und operativen Personalplanung (Rekrutierung, Onboarding neuer Mitarbeiter etc.)
• Administrative Führung des internen Ressourcenmanagements
• Unterstützung der Departementsleitung bei der Budgetplanung und dem laufenden Finanzcontrolling
• Selbstständige Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Protokollführung, Bearbeiten und Erstellen von Unterlagen sowie Dokumentenmanagement

Was Sie für diese Stelle mitbringen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung (Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft von Vorteil oder vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung)
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Teamplayer mit der Fähigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit hoher Arbeitsbelastung und engen Fristen zu arbeiten
• Strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Loyalität und Diskretion
• Interesse am Gesundheitswesen

Unser Angebot an Sie

• Abwechslungsreiche Herausforderungen in einem dynamischen und vielseitigen Arbeitsumfeld
• Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum im eigenen Aufgabengebiet
• Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Diverse Mitarbeiterangebote im Bereich Gesundheitsförderung, Job und Familie, Mobilität, diverse Vergünstigungen
• Familiäre Zusammenarbeit in hochspezialisiertem, interdisziplinären Umfeld

Ihre Bewerbung

• Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
• Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Frau Naomi Kink, Leiterin Projekte & Entwicklung, Telefon +41 71 494 37 40
• Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Anna Grenz, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 24 55

Über uns

Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.Vereinbarkeit Beruf und FamilieVergünstigungenMöblierte UnterkünfteBetriebliches GesundheitsmanagementAus- und Fortbildung

Information für Personalvermittler