Head of Legal (w/m/d)

Head of Legal (w/m/d)

Die Neue Bank ist eine moderne Privatbank mit Fokus auf herausragendem Service und hoher Qualität in der Vermögensberatung und -verwaltung. Die über 100 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für die Bank und ihre Kunden ein. Wenn Sie eine strukturierte und qualitätsbewusste Persönlichkeit sind, laden wir Sie herzlich ein, Teil unseres innovativen Unternehmens zu werden und die Zukunft unserer Bank mitzugestalten.

Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene, fachlich und persönlich überzeugende Person, die über fundierte Erfahrung im Umgang mit Aufsichtsbehörden, externen Prüfstellen und vielfältigen Stakeholdern verfügt und als wichtiges Bindeglied innerhalb der Neue Bank wirkt.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und personelle Führung der Abteilung Legal mit einem Mitarbeitenden
• Gesamtverantwortung für alle rechtlichen Fragestellungen der Bank (Schwerpunkt liechtensteinisches und europäisches Finanzmarktrecht)
• Bearbeitung aller anfallenden Rechtsfragen, insbesondere Rechtsberatung
• Beratung der internen Fachabteilungen und Unterstützung der Geschäftsleitung in bankregulatorischen Fragestellungen sowie Qualitätsmanagement
• Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen, Verordnungen, Richtlinien und Weisungen
• Strategische Weiterentwicklung der Rechtsfunktion im Einklang mit der Geschäftsausrichtung
• Mitarbeit und Leitung von abteilungsübergreifenden Projekten
• Teilnahme in internen und externen Fachgremien

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften (FH, Uni) oder vergleichbare Ausbildung mit aktuellem bankrechtlichem Fachwissen
• Zulassung als Rechtsanwalt, idealerweise mit Bezug Liechtenstein
• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechtsdienst einer Bank bzw. einem Finanzdienstleistungsumfeld, insbesondere in der Umsetzung regulatorischer Projekte
• Kenntnisse der einschlägigen liechtensteinischen/europarechtlichen Normen (z.B. BankG, AIA, MiFID II)
• Kommunikative und dynamische Persönlichkeit mit entsprechend hoher Entscheidungsstärke und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Ein hohes Mass an Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Selbständigkeit
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Vielseitiges und breites Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Optimierung der Abteilung mitzuwirken
• Zeitgemässe Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitgeberleistungen
• Persönliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Für erste Auskünfte steht Ihnen Ramona Ackermann (Head of Human Resources, +423 236 07 67) gerne zur Verfügung.

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