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Fachfrau / Fachmann Finanz- und Rechnungswesen

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Publiziert am: 04.02.2026

Karriere → Offene Stellen

Für den Bereich Finanzen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung

Fachfrau / Fachmann Finanz- und Rechnungswesen

60-80%

Ihr Aufgabengebiet

  • Verantwortung für die Finanzbuchhaltung inkl. Monats- und Jahresabschlüsse (Haupt-,
    Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung)

  • Direkter Sparringpartner des CFOs bei strategischen und operativen Finanzfragen

  • Aktive Mithilfe bei Budgetierung, Forecasting und Liquiditätsplanung

  • Mitarbeit an Projekten zur Digitalisierung, Automatisierung oder ERP-Entwicklung

  • Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und externe Rechnungslegungsvorschriften (Swiss
    OR)

  • Controllingaufgaben und Erstellen/ Analyse von KPIs und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung

  • Kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen

  • Erstellen der MwSt. Abrechnung

  • Stellvertretung für die monatlichen Lohnläufe sowie Mitarbeit an weiteren HR-Tätigkeiten

  • Ausbildung der Lernenden im Bereich Finanz- und Rechnungswesen

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene kfm. Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (eidg
    Fachausweis erwünscht)

  • Sehr gute Deutschkenntnisse

  • Erfahrung in Finanzbuchhaltung inkl. Abschlussgestaltung

  • Erfahrung mit ERP-Systemen im industriellen Umfeld von Vorteil

  • Gute Kenntnisse im MS Office insbesondere Excel

  • Erfahrung in Lohnbuchhaltung von Vorteil

  • Integre und belastbare sowie auch teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit

 

AUF SIE WARTET

  • Die Stelle bietet ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Home-Office sowie die Möglichkeit zum Teilzeitpensum im Bereich 60–80 %

  • Sie profitieren von einer offenen Unternehmenskultur mit wertschätzendem Miteinander und gegenseitiger Unterstützung im Führungsteam

  • Interne Weiterbildungen, fachlicher Austausch sowie spannende Projekte bieten Ihnen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen Raum für Eigenverantwortung und Initiative

  • Eine moderne Infrastruktur und Zusatzleistungen wie z. B. Zuschüsse zum Fitness Abo, Cafeteria und ein kostenloser Parkplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an unseren beauftragten Recruiting-Partner, Carlo Hefti AG. Hier geht es zur Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Carlo Hefti gerne zur Verfügung: hefti@carlohefti.ch

Ansprechpartner und Firma

Helvetikett AG

9472 Grabs

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