Bewohneradministration/Sachbearbeitung 50%-100% (Jobsharing möglich)

Was dich erwartet:
Je nach Pensum und Aufgabenteilung übernimmst du einen oder mehrere der folgenden Bereiche:

Empfang & Administration

·           Bedienung des Empfangs und des Haupttelefons

·           Bearbeitung der ein- und ausgehenden Post

·           Führung der Kasse

·           Debitorenbuchhaltung inkl. Rechnungsstellung und Mahnwesen

Bewohneradministration

·           Organisation und Administration von Ein- und Austritten

·           Führung und Pflege der administrativen Bewohnerdossiers

·           Korrespondenz mit Versicherungen und Behörden

·           Erste Ansprechperson für Bewohnerinnen und Bewohner sowie deren Angehörige

Was du mitbringst:

·           Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

·           Erfahrung in der Administration, idealerweise im Gesundheits- oder Altersbereich

·           Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

·           Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

·           Freundliches Auftreten, Diskretion und Freude am Kontakt mit Menschen

Unser Angebot für dich:

·           Möglichkeit zur Aufgabenteilung im Jobsharing

·           13. Monatslohn, mindestens 25 Tage Ferien, Dienstaltersgeschenke, Vergünstigungen für Mahlzeiten, Medikamente, vergünstigte Einkaufskarten und TNW Job-Ticket

·           Weiterbildungsangebote

·           Einen herzlichen und familiären Arbeitsplatz der anders als gewöhnlich ist

·           Eine moderne und innovative Organisation

Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine sinnvolle Aufgabe mit Perspektive! Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft mit uns.

Auskunft über die Stelle gibt dir gerne André Gyr, Geschäftsführung,
Telefon +41 61 326 16 60, Mail andre.gyr@pflegehotel-bs.ch

Bezeichnung

Bewohneradministration/Sachbearbeitung 50%-100% (Jobsharing möglich)

Eintritt ab

per sofort oder nach Vereinbarung

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Sie interessieren sich für für folgende Stelle: Bewohneradministration/Sachbearbeitung 50%-100% (Jobsharing möglich)Lebenslauf*: + Datei hochladen Weitere Dateien (Motivationsschreiben, Zeugnisse) hochladen: + Datei hochladen + Datei hochladen + Datei hochladen + Datei hochladen *Der Upload ist auf 20MB beschränkt 

Ihre Vorteile auf einen Blick

Mobilität

Wir unterstützen die Mobilität unserer Mitarbeitenden: So bieten wir das TNW-Jobticket für unsere Mitarbeitenden an. Zusätzlich können unsere Mitarbeitenden Parkplätze im Pflegehotel mieten.

Erholung & Beratung

Je älter Sie sind, desto mehr Ferien haben Sie bei uns zur Verfügung – so können Sie sich angemessen erholen. Damit Sie bei privaten Problemen oder Problemen am Arbeitsplatz eine externe Ansprechperson haben, bieten wir Ihnen mithilfe eines externen Partners eine unabhängige betriebliche Sozialberatung an

Überdurchschnittliche Sozialleistungen & Zahlungen

Das Pflegehotel St. Johann bezahlt 60% der Pensionskassenbeiträge für die Mitarbeitenden. Wir gewähren 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, bezahlen eine Familienzulage von CHF 70.00 zusätzlich pro Monat und alle unsere Mitarbeitenden erhalten einen 13. Monatslohn sowie mindestens 5 Wochen Ferien.

Vergünstigungen

Bei uns essen alle Mitarbeitenden zu einem Vorzugspreis. Durch unsere Partnerapotheke können Sie überdies auch gewisse Medikamente vergünstigt beziehen. Die beliebten Reka-Checks können unsere Mitarbeitenden ebenfalls zu günstigen Konditionen ankaufen.

Geschenke

Schon ab dem 2. Dienstjahr erhalten Sie ein Geschenk in Form von Ferientagen. Jeden Monat treffen wir uns zu einem ausgiebigen «Zmorge» und beschenken alle Geburtstagskinder. Zusätzlich erhalten Sie auch kleine Aufmerksamkeiten zu speziellen Feiertagen wie Ostern oder Weihnachten. Und: Ab 28 °C gibt es zur Abkühlung Glace.

Familiäre Atmosphäre

Das jährliche Mitarbeitendenessen, die monatlichen grossen «Zmorge»-Pausen, aber auch die Grösse unseres Pflegeheims sind alles Aspekte, die zu unserer familiären Atmosphäre beitragen. Die Wege sind kurz und die Türen und Ohren sind offen.

Kontakt: Leitung Personaladministration

Arbeiten im Pflegehotel St. Johann?

Fragen zu einer Anstellung, zum Bewerbungsprozess oder zu einer spezifischen Stelle

Bei Fragen zu einer Anstellung, zum Bewerbungsprozess oder zu einer spezifischen Stelle können Sie sich direkt an die Leitung Personaladministration Herr Mathias Salathé wenden.

E-Mail: bewerbungen@pflegehotel-bs.chE-MailTel.: +41 61 326 16 69