IAM Operations Manager (m/w/d) 80-100%

Deine Herausforderung

• Verwaltung, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung des Identity & Access Management Systems (IAM) auf Basis von Omada
• Durchführung regelmäßiger Software-Updates, Patches und Release-Wechsel inkl. Testplanung und –durchführung
• Sicherstellung der Stabilität, Performance und Sicherheit der IAM-Anwendung
• Analyse, Bearbeitung und Lösung von Incidents & Problems im IAM-Umfeld
• Optimierung von IAM-Prozessen sowie Unterstützung bei fachlichen und technischen Verbesserungen
• Unterstützung bei der Integration neuer Systeme, Anwendungen und Rollenmodelle in das Omada Framework
• Unterstützung der Endanwender bei Zugriffsanfragen und IAM bezogenen Themen
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben durch effizientes Berechtigungsmanagement
• Durchführung regelmäßiger Rezertifizierungen und Berechtigungsprüfungen
• Dokumentation sämtlicher Änderungen, Releases und Konfigurationen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Definition und Pflege von Rollen- & Berechtigungskonzepten
• Koordination mit externen Dienstleistern sowie dem Omada Support bei technischen Fragestellungen

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Identity & Access Management
• Erfahrung in der Administration und Pflege von IAM Systemen, idealerweise Omada
• Kenntnisse in IAM Prozessen, Rollenmodellen und Berechtigungsstrukturen
• Erfahrung im Umgang mit Active Directory, LDAP oder verwandten Identitätsdiensten (ohne Infrastrukturverantwortung)
• Verständnis moderner IAM Standards, Security und Compliance Anforderungen (z. B. ISO 27001, GDPR)
• Analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Der Bewerbungsprozess

• Schritt 1: Screening
• Schritt 2: 1. Runde (P&C/Linie)
• Schritt 3: 2. Runde mit/ohne Fallstudie (P&C/Linie)
• Schritt 4: Due Diligence und mündliches Angebot

Deine Ansprechperson

Während deines gesamten Bewerbungsprozesses wirst du begleitet von

Aline Lüchinger