(Senior) Product Manager (gn)

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(Senior) Product Manager (gn)

Du möchtest die Energiewende aktiv mitgestalten und innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft entwickeln? Dann werde ich Teil unseres engagierten, interdisziplinären Teams!

Vollzeit

Bern und Berlin

Das sind deine Aufgaben:

• Mitarbeit an einer klaren Produktstrategie aus Unternehmenszielen und Marktbedürfnissen und Definition einer langfristigen Produktvision
• Erstellung, Pflege und Kommunikation der Produktroadmap unter Berücksichtigung von Kundenbedürfnissen, Geschäftsanforderungen und technischen Machbarkeiten
• Sammlung, Priorisierung und Strukturierung von Anforderungen aus Markt, Kunden, internen Stakeholdern und Datenanalysen
• Übersetzung der Anforderungen in Konzepte, Customer Journey, AI Prototyping
• Übersetzen von Technische Zusammenhänge in Produktentscheidungen  
• Priorisierung des Backlogs in Zusammenarbeit mit dem Productowner
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Engineering, Design, Marketing, Vertrieb, Support) sowie externen Partnern und Kunden
• Unterstützung bei Markteinführung, Positionierung, Pricing und Launch-Kampagnen in Kooperation mit Marketing und Vertrieb
• Analysieren von Produkt-Performance, KPIs und Nutzerfeedback zur kontinuierlichen Verbesserung
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Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Studium in IT, Ingenieurwesen oder ähnliche Erfahrungen
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise in einem SaaS-/Software-Unternehmen
• Fundiertes Verständnis von Produktentwicklungsprozessen, User Experience, Technologie und Marktmechanismen
• Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) sowie in funktionsübergreifenden Teams
• Kenntnisse in Datenanalyse, KPI-Tracking, OKR ́s und Business Cases
• Domänenwissen in der Energiebranche  
• Erfahrung im Umgang mit Datenmodellen, Schnittstellen und Systemarchitekturen  
• Verständnis, wie KI und Datenmodelle in Softwareprodukte integriert werden  
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Soft Skills und Arbeitsweise:

• Offene, positive Persönlichkeit, die in unsere gelebte und uns sehr wichtige Teamkultur passt
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und gute Englischkenntnisse.
• Analytisches und datengetriebenes Denken sowie lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Fähigkeit, komplexe Themen klar und überzeugend zu präsentieren.