Simulationspersonen (m/w/d) 5 %

Simulationspersonen (m/w/d)

5 % (unbefristet, ab 01.04.2026)

Ihre Aufgaben

Im Joint Medical Master in St.Gallen werden Simulationspersonen für die fallbasierten Simulationen, zur Vorbereitung auf die Clinical Skills-Prüfung des Staatsexamens, eingesetzt. Dafür suchen wir Personen, welche schauspielerisches Talent haben und uns und unseren Medizinstudierenden zur Verfügung stehen.
Die Einsätze dauern in der Regel mindestens einen Halbtag.

Ihr Profil

Die Fallsituationen werden den einzelnen Simulationspersonen nach Geschlecht, Alter und weiteren Kriterien zugeteilt. Aus diesem Grund werden die Simulationspersonen nach Bedarf für eine Rolle angefragt und aufgeboten. Der Joint Medical Master in St.Gallen ist eine Kooperation zwischen der Universität Zürich und der Universität St.Gallen. Die Stärken der Universitäten Zürich und St.Gallen, des Kantonsspitals St.Gallen und der universitären Spitäler Zürich sowie weiterer Partner in der Ostschweiz bilden das Fundament eines Humanmedizinstudiums mit programmspezifischen Vertiefungsthemen. Bezeichnend für den Studiengang sind aufgrund der Jahrgangsgrösse zudem die interaktiven Lehrmethoden. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung gerne unter Angabe der Stellen-ID Hier bewerben

Inspirierendes Arbeitsumfeld

Weiterbildung

Netzwerk

Familie & Beruf

Chancengleichheit

Fit und Gesund

Inspirierendes Arbeitsumfeld

An der HSG als führende Wirtschaftsuniversität Europas agieren wir in einem unternehmerisch denkenden Umfeld und Sie treffen auf hochqualifizierte, ambitionierte Expert*innen regional und international. Beispielsweise profitieren Sie von einer modernen IT-Infrastruktur und in unserer Bibliothek via HSGswisscovery von einem schweizweiten Zugang zum wissenschaftlichen Informationsbestand.

Weiterbildung

Wir unterstützen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser internes Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen praxisnahe, engagierte und didaktisch ausgereifte Wissensvermittlung in Form von Seminaren, E-Learnings, Coachings und kollegialer Beratung. Aufgabenspezifische externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell und zeitlich.

Netzwerk

Wir fördern unsere Kultur der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und schaffen Raum für das Knüpfen wertvoller Beziehungen – auch zu externen Partner*innen. Regelmässiger Austausch und interne Veranstaltungen helfen diese Beziehung zu festigen und langanhaltend zu gestalten.

Familie & Beruf

Wir stellen unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle mit variabler Wochenstundenanzahl zur Verfügung. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir Teilzeitanstellungen an, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und eine subventionierte Kinderkrippe sowie Betreuungsangebote in den Ferien.

Chancengleichheit

Die Universität ermöglicht allen Beschäftigten und Studierenden die gleichen Chancen. Das betrifft das Studium, die Arbeit genauso wie die akademische Karriere, die Besetzung universitärer Leitungsfunktionen oder die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und privatem Engagement. Hierfür engagieren wir uns mit diversen Massnahmen in den Bereichen Lehre, Forschung, Verwaltung und Rektorat.

Fit und Gesund

Wir unterstützen Sie, fit und gesund zu bleiben. Neben unserem vielseitigen, grösstenteils kostenfreien Unisportangebot und Aktionswochen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen Früchte am Arbeitsplatz. In unserer Mensa finden Sie eine breite Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – von vegetarischen Speisen bis hin zu Fischgerichten – zu vergünstigten Preisen.

Weitere Informationen zum Arbeiten an der HSG finden Sie hier.

Für Fragen zur Stelle

Miranda Nessensohn
Programmsekretariat

Wir freuen uns darauf, Sie in unseren Pool der Simulationspersonen aufnehmen zu dürfen.

Doris Brand
Leitung Services & Marketing

Wir suchen Unterstützung für die Durchführung fallbasierter Simulationen.

Ihr Arbeitsort

Die HSG

«Ein Ort, der Wissen schafft» - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 10'000 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3'500 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.»

Weitere Stellen

Studentische:r Mitarbeiter:in (m/w/d)

Institut für Führung und Personalmanagement
10-50%

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in / Doktorand:in am Institut für Mobilität (m/w/d)

Institut für Mobilität
80-100%

2 Promotionsstellen am Institut für Handelsmanagement (IRM-HSG) (m/w/d)

Institut für Handelsmanagement
80-100%