Instandhaltungsmonteur*in Netz, 80-100 %

Werde Teil unseres Teams! Übernimm spannende Aufgaben in der Instandhaltung und Inbetriebnahme von Fernwärmeanlagen - zuverlässig, vielseitig und sicher.

Aufgaben

• Nach einer umfassenden Einarbeitung bist du mitverantwortlich für die Instandhaltung von Fernwärmeleitungen.
• Du führst spannende Revisions- und Reparaturarbeiten in Kammern, Kanälen und Kundenanlagen durch.
• Neue Leitungsabschnitte oder Teilstrecken von Fernwärmeleitungen nimmst du eigenständig in Betrieb.
• Du kümmerst dich um administrative Tätigkeiten wie die Datenerfassung, Rapportierung und das Bearbeiten von Checklisten.
• Bei deinen Aufgaben hältst du stets die Sicherheitsvorschriften ein, einschliesslich EKAS, SUVA und interner Anweisungen.

Profil

• Du hast eine abgeschlossene mechanische Grundausbildung auf Stufe EFZ (z.B. als Heizungsmonteur*in, Rohrschlosser*in oder Sanitärinstallateur*in).
• Mehrjährige Berufserfahrung in mechanischen Tätigkeiten bringst du mit.
• Gelegentlich Reparatur- und Umbauarbeiten in der Nacht oder am Wochenende sowie Arbeiten im Freien stellen für dich kein Hindernis dar.
• Du arbeitest selbstständig, aber auch teamorientiert, präzise und in hoher Qualität.
• Ein Führerausweis der Kategorie B hast du in der Tasche sowie Interesse an Weiterbildungen (z.B. NIV15 oder einer Schweisser-Ausbildung) sind vorhanden.

Wir bieten

• Mehr Energie für dein Leben: Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.
• Nachhaltig und vergünstigt reisen: Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.
• Eine Investition in deine Zukunft: Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
• Ein Energieschub für deine Freizeit: Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.
• Entwicklung und Weiterbildung: Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sinnhafte Arbeit: Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.

Über uns

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

Interessiert?

Für weitere Informationen steht dir Gino Keller, Leiter HR Talent Acquisition, Telefon +41 58 319 44 38, gerne zur Verfügung.

Referenz-Nr.: 49062