Rekrutierer*in 80-100 %

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Die Regionalspital Surselva AG stellt die erweiterte Grund- und Notfallversorgung für ca. 22‘000 Einwohner und saisonal rund 20‘000 Feriengäste der Tourismusregion Bündner Oberland sicher. Unsere rund 320 Mitarbeitenden behandeln mit zeitgemässer Infrastruktur (CT, MRI, IMC, etc.) jährlich rund 2‘600 stationäre und 16‘000 ambulante Patienten in den Kliniken Chirurgie und Orthopädie/Traumatologie mit Neurochirurgie und Urologie, Innere Medizin mit Kardiologie, Onkologie, Gastroenterologie Pneumologie und Rheumatologie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Pädiatrie und Anästhesie. Die Regionalspital Surselva AG ist mit dem Label „Swiss Olympic Medical Base approved by Swiss Olympic“ ausgezeichnet. Durch die Kooperation mit dem Zentrumsspital in Chur kann ein erweitertes Leistungsspektrum angeboten werden.

Ihre Hauptaufgaben:

• Enge Zusammenarbeit mit den betrieblichen Abteilungen, um deren Aufgaben, Anforderungen und Teamdynamiken zu verstehen und so die am besten passenden Kandidaten*innen zu identifizieren

• Aufbau und Pflege von Kontakten zu Ausbildungsinstitutionen – dort, wo junge Berufsleute ihre Karriere starten

• Nutzung von Social Media und digitalen Kanälen, um passende Kandidat*innen zu finden

• Mitwirkung bei Rekrutierungsgesprächen und Unterstützung bei Auswahlentscheidungen

• Neue Mitarbeitende beim Onboarding begleiten und ihnen dadurch einen starken Start ermöglichen.

Ihr Profil:

• Freude am Kontakt mit Menschen und ein gutes Gespür für Talente

• Sicherer Umgang mit Social-Media-Kanälen und digitalen Tools

• Kommunikationsstark, selbstständig, eigeninitiativ und teamorientiert

• Erfahrung im Recruiting oder Interesse, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln

• Motiviert, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen und für beide einen echten Mehrwert zu schaffen

Wir bieten:

• Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie zeitgemässe Anstellungsbedingungen, moderne Arbeitszeitmodelle, fünf Wochen Ferien und eine Woche Kompensation, diverse Vergünstigungen (intern + externe Anbieter) für Mitarbeitende.

• Die Besoldung erfolgt gemäss Empfehlung des BSH Graubünden. Darüber hinaus bietet das Bündner Oberland als eines der schönsten Berggebiete der Schweiz im Sommer wie im Winter reichhaltige Möglichkeiten der Freizeitgestaltung.

• Mitarbeiter Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne:
Riccardo Thöni, Leiter Personal 
Telefon +41 81 926 59 15

Ihre Bewerbung senden Sie bitte an:
personal@spitalilanz.ch oder
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