Sales Manager Switzerland m/w/d 100%

Jobbeschreibung

• Pro- und reaktiver Verkauf der zugewiesenen Produktpaletten

• Fachkundige Betreuung und Beratung des bestehenden Kundenportfolio während des gesamten Sales-Cycles

• Verarbeitung von Kundenanfragen im System (CRM / ERP)

• Koordination von vertrieblichen Abläufen in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen

• Sicherstellung der Datenqualität in ERP- und CRM-Systemen sowie die aktive Pflege von Bestandskunden

• Aktive Neukundengewinnung

• Teilnahme an Messen, Fachveranstaltungen und Schulungen

• Marktbeobachtung und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten

Stellenanforderungen

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Life-Science

• Mindestens eine zweijährige Berufserfahrung im Verkaufs-Aussendienst in technisch orientieren Industrieunternehmen und im Life- Science- oder Laborgeräte-Umfeld

• Fundierte Kenntnisse über Bioreaktoren, Inkubationsschüttler und Bioprozess-Technologien

• Ausgeprägtes technisches Flair und Denken werden für diese Position vorausgesetzt

• Dynamisch, unabhängige Verkaufspersönlichkeit mit Fokus und Leads, Abschlüsse und dem Ehrgeiz, Ziele zu übertreffen

• Reisebereitschaft von 50-80% innerhalb der Schweiz

• Vertrauter Umgang mit MS-Office, CRM und ERP

• Fliessende Deutsch- und Französischkenntnisse sind zwingend notwendig, Englischkenntnisse auf B2-Level, Italienischkenntnisse von Vorteil

Für diese Stelle im Aussendienst stellen wir dir einen Geschäftswagen zur Verfügung.

Es erwartet dich eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, eingespielten Team. 

Zeitgemässe Anstellungsbedingungen sind für uns selbstverständlich.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die elektronische Zusendung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte beachte, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen im Rekrutierungsprozess nicht berücksichtigen können. 

Information für Personalvermittler: Für dieses Stellenangebot akzeptieren wir unverbindlich Personaldossier über Personalvermittlungen. Eine vorherige Kontaktaufnahme per E-Mail wird ausdrücklich nicht gewünscht. Sie können die Unterlagen Ihrer Kandidaten über unsere Karriereplattform einreichen. Bitte beachten Sie, dass der Name der Kandidaten angegeben werden muss.

INFORS HT
Jaqueline Anders
HR & Talent Acquisition Specialist