Elektroniker (m/w/d) 80-100%

Zur Verstärkung unseres Electronics Engineering Teams suchen wir eine/n motivierte/n Elektroniker/in, der/die aktiv an der Entwicklung unserer Elektroniksysteme mitwirkt. Du bist verantwortlich für die praktische Umsetzung von Prototypen und Leiterplatten sowie deren Verifikation und Test.

Deine Aufgaben

1. Aufbau und Testen von Prototypen: selbständige Tests von Leiterplatten und erstellen der Dokumentation
2. Programmierung und Verifikation von Leiterplatten: Sicherstellung der Funktionalität, Prüfung auf Einhaltung der Spezifikationen und Behebung von Fehlern.
3. Entwicklung von Testadaptern inklusive PCB-Layouts: Erstellung von Testadaptern inklusive PCB-Layout mit KiCad, um eine effiziente Testbarkeit sicherzustellen.
4. Bestücken und Löten von Leiterplatten: Eigenständiges Bestücken von Leiterplatten und durchführen von Reparaturen
5. Pflege der Entwicklungsumgebung: Weiterentwicklung und Administration der KiCad-Umgebung, Sicherstellung konsistenter Arbeitsprozesse.

Das bringst du mit

1. Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in (EFZ) oder eine vergleichbare Qualifikation
2. Erfahrung in der Leiterplattenbestückung und gute Lötkenntnisse
3. Sicherer Umgang mit gängigen Messgeräten
4. Motivation, dein Fachwissen kontinuierlich zu erweitern
5. Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
6. Erfahrung mit Elektronik-Design-Tools (z. B. KiCad)
7. Offenheit für neue Technologien, Methoden und Tools, um Missionserfolg, Produktzuverlässigkeit und Innovation voranzutreiben

Was wir dir bieten können

1. Arbeiten mit modernsten Technologien & interdisziplinäres Team: Entwickle Systeme, die wirklich zählen, erlebe modernste Technologien und arbeite vor Ort in einem Team aus Junior-, Mid- und Senior Engineers an komplexen Herausforderungen.
2. Flache Hierarchien, Ownership & Startup-Spirit: Schnelle Entscheidungen, kurze Kommunikationswege, jede Idee zählt und die Möglichkeit, Projekte aktiv mitzugestalten.
3. Erfolge sichtbar machen & Teamzusammenhalt: Fortschritte, Meilensteine und Erfolge werden transparent gemacht und gefeiert; gemeinsame Ausflüge, After-Work-Aktivitäten und ein positives Miteinander stärken den Zusammenhalt.
4. Flexible Arbeitszeiten & moderne Infrastruktur: Gleitzeitmodell, All-you-can-drink Kaffee, Snacks ohne Limit, Küche zur gemeinschaftlichen Nutzung, vergünstigtes Fitness-Abo direkt nebenan, gemeinsame Mittagessen.