Senior Software Engineer (all genders) 80 -100 %
Vollzeit und Teilzeit bei AXA Versicherungen AG in Winterthur
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Publiziert am: 06.02.2026
Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz - als
Senior Software Engineer (all genders)
80-100%
Winterthur / Smart Working
Du möchtest dein breites Java und Software Engineering Wissen auf die Probe stellen und suchst eine neue Herausforderung? Wir, ein eingespieltes agil arbeitendes Transformationsteam in der beruflichen Vorsorge, suchen nach dir - einer/einem engagierten Software Engineer mit einem Abenteurerherz, um gemeinsam die Reise vom Mainframe in die Java-Welt aktiv mitzugestalten.
Dein Beitrag- Du treibst gemeinsam mit uns die Transformation voran, um unser Vertrags- und Versichertenverwaltungssystem vom Mainframe/Case Tool in die moderne Java-Welt zu bringen
- Du verschafft dir über Teilaspekte schnell eine Übersicht und koordinierst selbständig die Umsetzung unter Einbezug der Abhängigkeiten
- Mit deinem Java-Wissen erarbeitest du für komplexe Problemstellungen neue Lösungen und bringst diese zu Produktionsreife
- Du bist im engen Austausch mit den anderen Software Engineers, den Business Analyst:innen und den Spezialist:innen der involvierten Gebiete
- Du verantwortest technisch den Stream Batch-Optimierungen inkl. nötiger Tests und arbeitest eng zusammen mit den internen Entwickler:innen und einem externen Entwicklungsteam
- Begeisterung, eine bedeutende Transformation mitzugestalten und die Fähigkeit die Koordination von Teilaspekten zu übernehmen
- Höhere Informatik-Ausbildung (BSc/MSc) und mehrjährige Berufserfahrung
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Selbständigkeit
- Offenheit, dich in dir noch unbekannte technische Themen zu vertiefen, um sowohl die neue wie auch unsere bisherige Softwarewelt zu verstehen
- Sehr gute Java- und gute Datenbank-Kentnisse (MS SQL), die du in unserer Entwicklungsumgebung (Intellij mit GH CoPilot, Github, GHA, Maven, Jira) einsetzen kannst
- Ein Plus wären Erfahrungen mit Performance-Optimierungen in Java/MS SQL, mit J2EE (JBoss), mit Batch-Abläufen sowie Stonebranch, Ansible und Dynatrace
- Interesse, dich in fachliche Themen aus der beruflichen Vorsorge einzuarbeiten, um die Zusammenhänge und Abhängigkeiten zu verstehen
- Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
AXA ist nicht nur eine Versicherung. Rund 600 Software- und System-Entwickler arbeiten auf dem Platz Schweiz und entwickeln inhouse die Technologie von morgen. Dabei kollaborieren wir auch in globalen Teams und Netzwerken.
Wir prägen und integrieren neueste Tools, veranstalten Hackathons und unsere agilen Produktteams laufen selbstorganisiert und sind von A bis Z eigenverantwortlich.
Um den digitalen Wandel aktiv zu gestalten, bauen wir auf smarte und neugierige Talente sowie technologieaffine Mitarbeitende, die danach streben, den Unterschied zu machen.
Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.
Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden.
Bei Fragen rund um diese Stelle ist Elena Kohler, People Attraction & Relationship Management, gerne für dich da, per E-Mail elena.kohler@axa.ch
Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.
Unser Bewerbungsprozess
Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen und erhalte Antworten auf Fragen, die Bewerbende uns häufig stellen. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, melde dich einfach. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter.
Unser BewerbungsprozessVorteile
Gesundheit- Eigenes AXA Gesundheitsmanagement
- Massageangebote
- Diverse Sport- Entspannungskurse
- Healthmanagement Seminare
- Ruheräume
- Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig)
- Vergünstigter Bezug von Reka Checks
- Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder –Miete
- 22 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub
- 8 Wochen voll bezahlter Urlaub für den anderen Elternteil
- Betriebliche Familienzulagen
- Familienfreundliche Meetingzeiten
- Kostenloses Elterncoaching für Mitarbeitende
- Jährlich 5000 Swipoints (Wert CHF 500.-) zum Einsatz auf swibeco.ch
- AXA Shareplan
- Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants
- Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote
- Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
- Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen
- Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork)
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- 2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre
- Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen
- 3 Tage persönliche Lernzeit
- Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
- Freie Wahl des Sparplans
- Flexibilität bei der Pensionierung
Über AXA
Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.
Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.
Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can.
Smart Working
Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Im Zentrum unseres neuen Arbeitsmodells "Smart Working" steht dein Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem du arbeitest.
Erfahre mehr zu Smart Working & FlexworkDiversity & Inclusion
Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Offenheit, damit jede Person bei uns ihr volles Potential entfalten kann.
Erfahre mehr zu Diversität & Gleichstellung bei der AXADarauf sind wir stolz
Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten. Diese und andere Siegel bestärken uns darin.
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