Schulleitung und Mitglied der Geschäftsleitung 100%

Unsere Sonderschule ist ein lebendiger Lern- und Arbeitsort für Kinder und Jugendliche mit
besonderem Unterstützungsbedarf. Rund 60 Schülerinnen und Schüler werden in einem
komplexen schulischen Alltag begleitet, der eine hohe fachliche, organisatorische und per-
sonelle Präsenz erfordert.

Die Schule befindet sich in einer Phase der Konsolidierung und Weiterentwicklung beste-
hender Strukturen. Im Zentrum stehen ein stabiler Schulbetrieb, verlässliche Führungs-
strukturen sowie eine enge Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Eltern sowie internen wie
externen Partnern.

Aufgrund einer anstehenden Nachfolgeregelung suchen wir per 1. August 2026 oder nach
Vereinbarung eine/einen

Schulleiterin/Schulleiter und Mitglied der Geschäftsleitung 100%

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Weiterentwicklung unserer Schule mit pädagogischer, personeller und orga-
  nisatorischer Verantwortung;
• Führung und Begleitung eines interdisziplinären Teams sowie Förderung eines positiven,
  wertschätzenden Schulklimas;
• Koordination zentraler Schulprozesse (Aufnahmen, Übergänge, Zusammenarbeit mit in-
  ternen und externen Partnern);
• Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Therapeutinnen und Therapeuten bei der Umset-
  zung individueller Förderpläne;
• interdisziplinäre Zusammenarbeit in der Geschäftsleitung mit aktivem Beitrag zur stra-
  tegischen Weiterentwicklung der Bereiche Wohnen (Kinder & Jugendliche, Erwachsene),
  Arbeit und Ausbildung.

Ihr Profil:

• Lehrdiplom mit heilpädagogischer Zusatzausbildung;
• Berufserfahrung im Bildungsbereich, idealerweise in der Sonderpädagogik;
• Führungserfahrung sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit;
• organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Weiterentwicklung schulischer Pro-
  zesse;
• hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz, verbunden mit Klarheit und Entschei-
  dungsfreude.

Unser Angebot:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einer Schule mit
  grossem Gestaltungsspielraum;
• Zusammenarbeit mit einem engagierten, interdisziplinären Team in einem professionel-
  len Umfeld;
• Raum für innovative Projekte und persönliche Entwicklung;
• individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten;
• attraktive Anstellungsbedingungen, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Aussenparkplätze
  und ein Arbeitsplatz in ländlicher Umgebung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Für erste Fragen steht Ihnen Roberto Sansossio,
Institutionsleiter, unter E-Mail: roberto.sansossio@johanneum.ch gerne zur Verfügung.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@johanneum.ch.