Sachbearbeiter Back-Office (a) 80-100%

Sachbearbeiter Back-Office (a) 80-100%

Sachbearbeiter Back-Office (a) 80-100%

Bern & Homeoffice

Du punktest durch dein Verantwortungsbewusstsein und du möchtest deine Talente in einem kollegialen Umfeld einbringen? Das 14-köpfige Team von Alexandra, bei unserer Tochtergesellschaft HMS, freut sich auf eine neue Sachbearbeiterin Back-Office (a).

Was dich erwartet

• Arbeiten in einer modern ausgerichteten digitalen Arbeitswelt
• Bearbeiten und Triagieren der Brief- und E-Mailkorrespondenz sowie Planen der Untersuchungen
• Bedienen der zentralen Telefonleitung in DE/FR/IT während den Öffnungszeiten
• Selbständiges Einholen von Informationen zur Fallbearbeitung (schriftlich/mündlich) und Bearbeiten der digitalen Falldossiers und Pendenzen

• Transparente und faire Entlöhnung: Je nach Kompetenzerfüllungsgrad erwartet dich ein Jahreslohn zwischen CHF 69'600 und 85'000 (bei 100%)

Was du mitbringst

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder Berufserfahrung im administrativen Bereich
• Hervorragendes Deutsch, stilsicheres Französisch und/oder Italienisch (mind. Niveau B2)
• Rasche Auffassungsgabe und Freude am schriftlichen und telefonischen Kundenkontakt
• Fundierte IT-Kenntnisse und in MS Office, Offenheit für neue Software
• Engagierte empathische Persönlichkeit mit Fokus auf Qualität und verantwortungsvollen Umgang mit sensiblen Daten

Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess?

Valeria Colomberotto
HR Consultant
058 340 67 55
LinkedIn
Job-ID: 34267

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Wir werden uns sobald wie möglich bei Dir melden.

Sachbearbeitende_und_Kundenbetreuende

Wir akzeptieren ausschliesslich Online-Bewerbungen. Zudem besetzen wir diese Stelle ohne externe Personaldienstleister.

Was wir dir bieten

Flexibilität und Wertschätzung

Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Etwa mit einer 40-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitarbeitsmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten sowie mindestens 27 Tagen Ferien. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen, beispielsweise auf deiner Krankenversicherung.

Kultur und Einstellung

Unsere Du-Kultur trägt wesentlich dazu bei, dass wir offen, unkompliziert und hilfsbereit zusammenarbeiten. Die Identifikation mit unseren Zielen und Werten sowie Chancengleichheit schreiben wir dabei gross.

Bewusstsein und Ausgleich

Wir fördern dein Gesundheitsbewusstsein – mit Beratungen, ausgewogenen Gerichten in unseren Personalrestaurants sowie vielen weiteren Angeboten rund um die Themen Ernährung, Bewegung und Entspannung.

Vielfalt und Herausforderung

Bewegung braucht nicht nur der Körper, sondern auch der Geist. Wir fördern deine berufliche Entwicklung - persönlich und im Team. Etwa mit einer Vielzahl an internen Kursen und Coachings.

Dein Arbeitsort

Dein zukünftiges Office nebst dem Home-Office

Unsere Arbeitswelt

Unser Alltag

Begleite unsere Kollegen durch den Arbeitstag.

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Ausgezeichnete Arbeitgeberin

In den Bereichen Gesundheitsförderung, Recruiting-Qualität sowie für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird Helsana immer wieder ausgezeichnet. Mehr über uns als Arbeitgeberin Folge uns:

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