Agogik / Atelier, 80%

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Unsere Institution hat sich im Laufe der Zeit zu einem modernen Zentrum für Sonderpädagogik entwickelt, welches mit einer vielfältigen Angebotspalette die heutigen Bedürfnisse im sonder- und sozialpädagogischen Bereich abdeckt. In den Bereichen Sonderschule, Internat, Therapie, Dienste und Administration arbeiten rund 240 Personen.

Du willst nicht nur begleiten, sondern aktiv aufbauen? Du hast Freude daran, neue agogische Angebote zu entwickeln und Jugendliche mit kognitiver Beeinträchtigung in ihrer Arbeits- und Persönlichkeitsentwicklung zu stärken? Dann bist du bei uns genau richtig.

Per 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine Fachperson Sozialpädagogik / Agogik mit Fachausweis (FA) oder vergleichbarer Qualifikation.

Agogik / Atelier, 80%

Gestalten Sie aktiv mit...

• Aufbau, Entwicklung und Gestaltung neuer agogischer Ateliers
• Anleitung und Begleitung von Jugendlichen in geschützten Arbeitssettings
• Individuelle Förderung von Arbeitskompetenzen, Selbstständigkeit und Sozialverhalten
• Requirierung und Abwicklung von Aufträgen aus der Privatwirtschaft
• Zusammenarbeit mit Schule, Wohnen und Therapie
• Koordination und Weiterentwicklung des Bereichs Agogik
• Mitarbeit in interdisziplinären Projekten und besonderen Anlässen

 

Bereichern Sie uns mit...

• Ausbildung als Sozialpädagoge / Agoge / Agogin FA oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in geschützter Arbeit und im Aufbau von Angeboten von Vorteil
• Freude an Aufbauarbeit, Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Erfahrung in der Auftragsakquise von Vorteil
• EDV-Grundkenntnisse, Führerausweis Kat. B von Vorteil

Bei «focus jugend»

• Bieten wir Raum für Mitwirkung und persönliche Entfaltung
• Unterstützen wir interne und externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten überdurchschnittlich

• Sind wir offen für Neues und setzen dieses möglichst um
• Setzen wir auf gemeinsame Werte sowie Innovation
• Unterstützen wir Teilzeitarbeit, auch in Leitungsfunktionen
• Ermöglichen wir Homeoffice (situationsbezogen)
• Schätzen unsere Mitarbeitenden regelmässige Personalanlässe und Bereichsausflüge

• Sind zeitgemässe Arbeitsbedingungen selbstverständlich
• Ermöglichen wir eine flexible Arbeitsgestaltung
• Erhalten Mütter 16 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub
• Bieten wir überdurchschnittliche Pensionskassen- und Versicherungslösungen
• Richten wir grosszügige Lohnfortzahlungen bei Krankheit und Unfall aus (720 Tage volles Salär)
• Erhalten langjährige Mitarbeitende generöse Dienstaltersgeschenke
• Bieten wir vergünstigte (bzw. im Bereich Wohnen kostenlose) Verpflegungsmöglichkeiten
• Gewähren wir unbezahlte Urlaube
• Stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung

Kontakt
Markus von Niederhäusern
Co/Bereichsleitung Schule
T +41 32 674 66 99

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

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