Berater/Beraterin (60% bis 80%)

Mit Herz und Kompetenz für die Bauernfamilien im Kanton

Bern.

Berater/Beraterin (60% bis 80%)

Per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung
Der Berner Bauern Verband vertritt die Interessen von rund 9'500 Bauernfamilien und bietet ihnen
eine breite Palette an Dienstleistungen. Im Bereich Versicherungen und Personaldienstleistungen
können die Betriebe auf Angebote der Agrisano Krankenversicherung, des Rechtsschutzes, der Vor-
sorge sowie der Globalversicherung zurückgreifen.
Kantonweit werden umfassende, auf die Landwirtschaft spezialisierte Beratungen angeboten. Ist die
Landwirtin oder der Landwirt gleichzeitig Arbeitgeber, unterstützt der Bereich Personaldienstleistun-
gen mit einem breiten Angebot, das auf die spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten ist.

Ihre Hauptaufgaben:

• Ganzheitliche Beratung der Bauernfamilien zu Versicherungen, Risiko und Vorsorge
• Analyse der betrieblichen und privaten Situation der Familie (Risiken, Lebensphase, Betriebs-
  struktur)
• Erstellung individueller, massgeschneiderter Lösungsvorschläge

Ihr Profil – das bringen Sie mit:

• Begeisterung für die Landwirtschaft sowie landwirtschaftliche Ausbildung oder enger Bezug
  zur Branche
• Kaufmännische oder versicherungsspezifische Erfahrung von Vorteil
• Abschluss als Versicherungsvermittler/-in VBV oder die Bereitschaft diese Ausbildung zu ab-
  solvieren.
• Führerausweis der Kategorie B sowie eigenes Auto für die Arbeit
• Selbständige, flexible und strukturierte Arbeitsweise
• Motivierende Persönlichkeit und Teamplayer

Was wir bieten:

• Eine vielseitige Tätigkeit im dynamischen Umfeld der Berner Landwirtschaft
• Flexible, attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 28. Februar 2026 an
bewerbung@bernerbauern.ch

Fragen? Christa Stutzmann, Bereichsleiterin Landwirtschaftliche Versicherungsberatung (031 938 22
55) oder Ursula Dammann, Personalverantwortliche (031 938 22 60) helfen Ihnen gerne weiter.
www.bernerbauern.ch

Stellenbeschreibung
Bezeichnung der Stelle: Mitarbeiter/in Versicherungen
Stelleninhaber/in: Vakant
Zeichnungsberechtigung: ☐ Ja / ☒ Nein Anstellungsgrad: 60-80%
Vorgesetzte Stelle: Christa Stutzmann Direktunterstellte: Keine
Wird bei Abwesenheit vertreten von: Übt Stellvertretung aus für:
Mitarbeiter/in Versicherung Mitarbeiter/in Versicherung
Teamverantwortung: ☐ Ja / ☒ Nein Projektverantwortung: ☐ Ja / ☒ Nein
Fachverantwortung: ☐ Ja / ☒ Nein

1. Zielsetzung

Der /die Mitarbeiter/in unterstützt das Zielpublikum in Versicherungsfragen. Die Bedürfnisse der
bäuerlichen Bevölkerung geniessen Priorität.

2. Hauptaufgaben
Tätigkeit %
Versicherungs-Beratungstätigkeit für die landwirtschaftliche Bevölkerung. Personen- 60
und Sachversicherung
Verarbeitung und Präsentation der Beratung. 30
Auskunft- und Beratung der Kundschaft zu Fragen betreffend obligatorische 5
Kranken-, Zusatz-, Taggeld-, Rechtsschutzversicherungen und alle Vorsorgelösungen.
Krankenkassen- und Vorsorgeoffertwesen 5

3. Verantwortung und Kompetenzen
Grundlage: Organigramm Berner Bauern Verband Management AG
Der / die Mitarbeiter/in erhält die Verantwortung und die notwendigen Kompetenzen zur Erreichung
der Zielsetzungen im Rahmen der Aufgabenerledigung. Die gesetzlichen und bei Agrisano geltenden
Bestimmungen sind bei allen Entscheidungen zu berücksichtigen.

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Stellenbeschreibung
4. Besondere Bemerkungen + Bestimmungen
Unternehmerisches Denken, kreatives und kundenorientiertes Handeln sowie teamorientiertes
Verhalten zu Gunsten des Berner Bauern Verbandes und den Mitgliedern sowie Partnern, steht im
Mittelpunkt der Aktivitäten.
Bei der Beratungstätigkeit wird vorausgesetzt, dass zum Wohl der Bauernfamilien beraten wird.
Verbandseigene Produkte werden ausschliesslich dort angeboten, wo sich durch den Abschluss eine
Verbesserung (Versicherungsschutz, Prämie) bei der Bauernfamilie einstellt.
Der / die Mitarbeiter/in wird täglich mit Landwirten in Kontakt sein. Er / Sie zeigt dabei Verständnis
für die Situation in der Landwirtschaft. Er / Sie vertritt dabei die Interessen des BEBV.

5. Bewertung der Stelle
Die Bewertung der Stelle und die Entlöhnung entsprechen den Aufgaben, der Verantwortung
und der Kompetenz

6. Bewertungsmassstab für die Leistung der Stelleninhaber/in
Gemäss festgelegter Zielvereinbarung

7. Anforderungen an die Stelleninhaber/in
Ausbildung und Erfahrung zwingend erwünscht
Kaufmännische Ausbildung X
Versicherungsbranche VBV X
Erfahrung in: Versicherungen X
Bezug zur Landwirtschaft X
Stilsicher in deutscher Korrespondenz X
Französischkenntnisse ☒ mündlich / ☐ schriftlich X
☒ gute / ☐ sehr gute MS-Office-Kenntnisse X
Vertraut mit Datenbank-Arbeit X

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Stellenbeschreibung
Persönlichkeit zwingend erwünscht
Trägt gerne Verantwortung X
Teamfähig und zielgerichtet X
Gewohnt effizient und selbstständig zu arbeiten X
Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln X
Offen gegenüber Neuem, Lernbereitschaft X
Exakte Arbeitsweise X
Zuverlässigkeit X
Flexibilität X

8. Mitgeltende Dokumente

• Statuten
• Leitbild
• Organigramm

9. Verteiler
Datum Name Unterschrift

Stelleninhaber/in Vakant
Bereichsleiterin Christa Stutzmann
Landwirtschaftliche
Versicherungsberatung
Personalverantwortliche Ursula Dammann

Die Stellenbeschreibung ist Bestandteil des Arbeitsvertrages und des Personaldossiers.
Diese Stellenbeschreibung soll beim Jahresgespräch überprüft und allenfalls überarbeitet werden.
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